人事(採用・労務・教育など)
中途採用人事(エンジニア職)
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:CR-18414
再掲載人事(採用・労務・教育など)

中途採用人事(エンジニア職)

募集要項

仕事内容
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。

> 具体的な業務内容

採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
エージェントコミュニケーションの主導
ダイレクトリクルーティングの主導
その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など
> 特徴

人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。

従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
応募資格
必須
・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応
・エージェントコミュニケーションの経験
・採用媒体運用の経験
歓迎
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
残業は月30時間程度です。
年収・給与
500万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)
・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
休日休暇
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇
※男性の取得実績あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ノンデスク産業(デスクレス産業 例:物流、建設、電気、製造)の
社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。
※ノンデスクワーカーは、日本の労働生産人口の47%以上。

<HRプラットフォーム事業部>
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐ
HRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。
対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、
自動車整備士など多種多様な職種があります。

<SaaS・DXプラットフォーム事業部>
同社の第二の柱として、ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化した
バーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。
3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。
物流業界に特化した各種クラウドサービスを展開

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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