募集要項
- 募集背景
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弊社ではWorks Human Intelligence社の人事システム「COMPANY」を
導入しております。現在課長クラス1名で対応を行っており、2名体制での運用を行うための増員となります。
- 仕事内容
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COMPANYを使用した保守、メンテナンス等、労務管理業務全般をお任せします。【仕事内容】
・給与計算
・労務/勤怠管理
・入社/退社/休職に関する手続き
・年末調整
・人事評価関連
【当社の特徴】
・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。
当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。
・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1550億円の売上高となります(2020年3月時点)。
当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。
官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社(300名以上)での人事システム(COMPANY)の設計、運用、メンテナンス経験
- 歓迎
- ・建設業界での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都港区芝4-8-2
都営三⽥線「三⽥駅」、JR線「⽥町駅」、「浜松町駅」
- 勤務時間
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8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20~30時間程度/月
- 年収・給与
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<予定年収>
600万円~800万円
<月給>
月給:370,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
- 待遇・福利厚生
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<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:次世代育成支援手当
寮社宅:既婚:借上げ社宅(最大で家賃の8割を負担)/未婚:独身寮を適応
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助
<その他補足>
【その他手当】
消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、育児介護手当
【福利厚生】
従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 【書類選考】 → 【1次⾯接(オンライン)】 → 【最終⾯接(対⾯)】 → 【内定】