サーバ・ネットワークエンジニア
インフラ/SREエンジニア(AWS、プライベートクラウド、NW機器)【 リモート勤務導入 】
掲載期間:24/05/15~24/06/03求人No:JMAX-2222940
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラ/SREエンジニア(AWS、プライベートクラウド、NW機器)【 リモート勤務導入 】

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
当社サービスの光回線インターネットの基幹業務系システムインフラに関する以下の業務を担当していただき、インフラ環境の構築・整備を担っていただきます。
★ 副業可能 / リモートワーク可能 / フルフレックスタイム制度 ★

【具体的な業務内容】
・AWS環境の設計構築、IaCによるコード管理
・システムの性能・キャパシティ管理
・オペレーションの自動化・効率化(Pythonでの自動化、ChatOpsを使用)

【期待するミッション】
現在当社では自社でデータセンターを持っていますが、
今後はAWSへ移行する予定です。
移行にあたり当課ではリソース不足のため、
AWSの移行にお力をお貸しください。

【開発手法】
アジャイル

◎働き方・雰囲気
出社とテレワークを織り交ぜたハイブリッドワークを基本としています
業務上実機を用いた検証作業や作業が発生するケースもあり、
この場合は出社対応をお願いしています
各チーム内でサポートし合いながら働く雰囲気です!

■このポジションのやりがい・魅力
・自社データセンターからAWS移行に伴い
 クラウドに関する幅広い経験が積める
・数年に1度、基幹システムの大型刷新プロジェクトがあるため、
 企画からご提案/参画できる
・エンジニアとしてご自身に合わせた
 様々なキャリア形成が可能(インフラ専門や、別領域への挑戦など)

※業務変更の範囲:
 将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
応募資格
必須
以下の全てを満たすこと
・AWS環境の設計/構築/運用経験(2年以上)
・L2/L3の基本的なネットワーク理解
・HTTPS, DNSなどの基本的なプロトコル理解
・Gitによるコード管理の経験
 ※運用経験のみはNG
フィットする人物像
・自らの仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる人物
・自ら知識を習得し課題を見つけて積極的に解決に向けて取り組む人物
・周囲とコミュニケーションを取りチームワークを発揮して取り組む人物
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします

※就業場所変更の範囲:
 将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合あり。
勤務時間
・フルフレックス:コアタイム無でフレキシブルな働き方ができます!(所定労働時間7時間45分/休憩45分)

※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合がございます
 所定労働日の5時00分~22時00分の間で
 勤務が発生している必要があります。
※実際の残業時間:30時間程
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 1000万円

※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
※残業は発生ベースで全額お支払いいたします。
待遇・福利厚生
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■通勤手当(当社規定による)
■財形貯蓄制度
■福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)
■社内認定クラブ制度
■新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、選択型研修、通信教育制度
■自己申告制度(年2回、上司との個人面談を実施)
■社内公募制度
休日休暇
年間所定休日125日~126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、
フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、、
年次有給休暇初年度17日
選考プロセス
面接3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■個人向け事業
 ◎インターネットサービスプロバイダ事業
 ◎モバイル事業

■法人向け事業
 ◎IoT事業
 ◎サービス事業
 ◎インテグレーション事業

【特徴】
日本を代表するメーカー企業のグループにおけるインターネットサービス事業の担い手として設立。
グループのネットワークサービス企業として、ISP、光通信、
モバイル、IoT、法人サービスと多彩な事業を展開しています。

ISP事業は、国内におけるインターネット黎明期から現在まで
独立系ISP事業者として国内でもトップクラスの規模を持つ。
現在は新たな主力事業として、個人宅向け超高速固定通信サービスをリリース。
固定通信事業での“新たな通信キャリア”を目指し力を注いでいる。

一方でスマートホーム事業や、モーションセンサや画像解析で健康状態を計測・記録するIoTサービス、
IoTサービスで集められたデータをAI技術でビジネスに活用するソリューション事業、
独自の通信規格を用いたIoTネットワークサービスなど、新規事業に取り組んでいます。

今後の方針として、通信NWの強みを活かした「通信×新規事業」を推進して
グループの新規事業を立ち上げポジションを担い、実直に売り上げを拡大していく成長企業です。

【ワンポイント】
・新規事業を果敢に行い、挑戦できる環境です。
・エンジニア約150名程在籍し、平均年齢は38歳程です。
・粛々と業務を行うような、落ち着いた方が多い社風です。
・みなし残業はなく、残業代は全て発生ベースです。
・申請制で副業が可能です。
・私服勤務可能です。
設立
1995年
資本金
約80億円
従業員数
約900名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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