募集要項
- 募集背景
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同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、増員する運びとなりました。
向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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ERP事業部にて、SAP案件の導入コンサルタントまたはABAPによる設計～保守開発をご担当頂きます。■業務内容：
ERP事業部にて、SAP案件の導入コンサルタントまたはABAPによる設計～保守開発をご担当頂きます。プライムベンダーと一緒に大手クライアントの案件に入るため上流の部分から携わることができます。また、ご経験次第では、新卒採用でご入社した若手メンバーのOJT担当として、教育・育成もサポートして頂きたいと考えています。
■ERP/SAPとエンジニアに対する考え方：
SAPに関わるコンサルタント・エンジニアの方で、S/H HANAへの移行後のキャリアについて心配される方も多いかと思います。同社もそこに対しては課題感を持っており、同社で働くエンジニアには、SAP以外の案件も含めて、エンジニアとして成長して頂きたいと考えています。そのため、SAPの案件を通して基幹系の業務知識を身に着けることや、ものづくり・システムづくりの基本を身に着けて頂けるような育成を行っています。ERP事業部の責任者の方も、SAP以外の案件も含めて幅広く行っていきたいという思いから当社へ転職しています。
■組織状況：
同部署は社員11名、パートナー10名程度で構成されています。50代のベテラン社員から新卒で入った若手社員まで、幅広い年代の社員が活躍しています。
■就業環境：
・月平均残業時間は13.3時間、フレックスタイム制の導入など、プライベートとのバランスを大事にしながら比較的自由に働くことが可能です。
・同部署は現状8割以上がリモートワークとなっております。
■年収例：
・1100万円（経験年数25年）・800万円（経験年数20年）・680万円（経験年数13年）・550万円（経験年数11年）・490万円（経験年数7年）・410万円（経験年数4年）
- 応募資格
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- 必須
- SAPまたはABAPに関するご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。
前向きに仕事に取り組める方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 (3ヶ月)
- 勤務地
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東京本社
東京都港区三田３－１１－３６三田日東ダイビル５階
都営地下鉄浅草線線 泉岳寺駅
屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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9:00～18:00（コアタイム有のフレックスタイム制もございます。）
時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円
月給：288,000円～350,000円
※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。こちらは残業なしの年収です。
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収例：
・1100万円（経験年数25年）
・800万円（経験年数20年）
・680万円（経験年数13年）
・490万円（経験年数7年）
・410万円（経験年数4年）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当（取得条件あり）
■残業手当（1分単位で支給）
■資格取得奨励制度
■退職金制度
■通勤交通費（全額支給）
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度（テレワーク）
■産業医の設置
■定期健康診断
■ストレスチェック実施
■慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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年間休日数：120日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後、10日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査→1次面談（部門長／チームリーダー面接）→2次面談（役員面接）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 評価項目は全社員に見える化しており、透明性の高い評価制度を導入しております。
