経理
不動産会社にて経理業務/年間休日120日以上/福利厚生◎駅近◎最適な環境でスキルアップ!
掲載期間:24/05/15~24/07/09求人No:JBCR-1
経理

不動産会社にて経理業務/年間休日120日以上/福利厚生◎駅近◎最適な環境でスキルアップ!

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化の為
仕事内容
土地の購入から設計、販売、物件管理までを一貫して手掛けてきた当社。「
堅実なアパート経営」を提案することで、オーナーの資産形成をサポートしてきました。
年々高まる需要に伴い、業績も右肩上がりと好調です。

今回は体制強化のため、経理部での人員を募集。
はじめは基本の経理業務からお任せし、ゆくゆくは会社の中枢である財務を担当していただきます。
私たちと一緒に将来を作っていける方をお待ちしています!

基本的な仕分け伝票入力(会計ソフト使用)
小口現金の管理
請求書の入力
預金の照合
振込手続き業務 
海外拠点との送金業務
子会社の会計業務
支店の経理事務担当の研修
各金融機関との取引 など

できることから始め、会社のキャッシュフローをつかみましょう!他にも、支店事務員からの問い合わせ対応なども行います。半年ほどで一人立ちを目指します。

一通り仕事を覚えたあとは、やる気と経験次第で幅広い業務が待っています。銀行との取引や全国の経理事務担当の統率役など、裁量の大きい仕事も。ぜひ積極的に挑戦して下さい!
応募資格
必須
【応募条件は「経理経験」のみ!】
業務歴や業界経験は問いません
幅広い仕事を通して成長したい方、変化を楽しみたい方に向いています

【必須条件】
経理としての実務経験
(会社の規模・業種問わず)
簿記3級の資格(将来的に取得予定、勉強中も可)

【歓迎スキル】※必須ではありません
簿記2級以上の資格(入社後の取得も大歓迎)

【こんな人におすすめです】
会社を良くしたいという思いがある方
新しいことに挑戦するのが好きな方
コミュニケーションが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2丁目
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
月給204,000円~250,000円+賞与年2回

※経験・能力により決定します。
※試用期間3ヵ月あり(賃金同一)
※固定残業代(30h分・38,760円~47,500円)含む。超過分は別途支給。
※地域手当(月7,000円~)を別途支給。

交通費支給(上限:月3万円)

モデル年収例
年収398万円/25歳 入社3年
年収488万円/31歳 入社6年
年収605万円/35歳 入社3年
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
役職手当
地域手当
皆勤手当(月5000円)
家族手当
(被扶養配偶者:月15,000円、扶養あり子1人:月5,000円)
禁煙手当(月1万円)
制服貸与
社員旅行/年1回(全社員とその家族など、みんなで盛り上がります!)
ソフトボール大会、バーベキュー大会など
誕生日プレゼント
退職金制度
資格合格お祝い金制度
退職金制度(2023年4月よりスタート)
保養所(福岡、広島)
休日休暇
≪年間休日120日 ≫
【休日】
完全週休二日制(土日祝)

【休暇】
有給休暇(10日~20日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休(男性社員の取得実績あり)
介護休暇
選考プロセス
書類選考・面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
圧倒的なブランド力と抜群のフォロー体制から、不動産オーナーと入居者の双方から信頼も厚く、今後まだまだ拡大傾向にあります。
ぜひ積極的な意見と意欲で、将来の中核メンバーとして活躍できる方を求めています!

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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