募集要項
- 募集背景
- 現在常務が兼任しているポジションですが、今後常務の業務に専念いただくこととなり、後任の方の採用を行っております。
- 仕事内容
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経理／総務／システム／品質保証の4部門を取りまとめる総責任者をお任せします。※4部門の中で特にかかわりが強いのは「経理」で次いで「総務」となるため、経理と人事の経験と知識を特に必要としたお仕事となります。（システムと品質保証については知識があれば理想的ですが、なければ入社後に詳しく説明予定です。）
【具体的には…】
・経理部門：自社およびグループ会社の月次決算の損益管理と年間の予算の進捗管理、決算の着地予想に対する進捗レポート、各部門へのコストダウンの提言など。
・総務部門：「社会保険と入退社管理」「社内制度と教育／安全衛生」「採用／他」をそれぞれ担当する実務担当者3名のマネジメントと各プロジェクトの進捗管理。
・システム：社長とシステム部門との橋渡し業務。
・品質保証：トップ及び各部門と品質保証責任者の橋渡し。
【求人担当コメント】
◎同社製品は日本全国の有名な施設や建物の多くで使われており、特に主力商品は国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。
◎グループ会社8社に加え、営業拠点9拠点、国内5工場、海外2工場と提携工場も多数あるので、他社に比べ商品の調達及び提供範囲がとても広く、大量の受注に対してどこよりもスピーディーに対応できることが強みです。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーでの経理財務の実務経験がある方
- 歓迎
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・人事制度や就業規則の制定や改訂に関わったことのある方
・給与計算など人事関連業務の知識や経験がある方
・システムベンダーとのやり取り経験がある方
・経営層やマネジメント層と近い領域で仕事していた方
- フィットする人物像
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・会社をよりよくするために前向きな提言、制度構築ができる方
・変化の激しい現代において新しい制度や技術、知識のキャッチアップができる方
・営業部門、製造部門、グループ企業社員など幅広く様々な社員と友好な関係が築けるコミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市 ※転勤なし
- 勤務時間
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標準労働時間 8:30‐17:30
時間外労働:月/10～20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：800万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：54万円～
※管理監督者採用のため残業代支給はなし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定給付企業年金、福利厚生会員サービス、出産・行育児支援制度、社宅・寮借り上げ制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日祝）
※祝日がある月は土曜日出勤の場合有
【休暇】
有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
