募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
工場全般の安全衛生及び体質強化業務を担当していただきます。
体質強化⇒再構築（最適レイアウトの設置によるＫＰＳに適った
ラインの構築、新規土地購入先での生産内容の確定、ＢＣＰ対策など）、
ＫＰＳ活動の強化（ＫＰＳ教育及び実践）、海外拠点の支援。
※ＫＰＳ＝クボタ生産方式
【具体的には】
・安全衛生業務
ガイドラインレベルの物的対策及び場内進捗状況の管理、歩者分離対策、
安全人間作り危険源の抽出及びそれに基づくリスクアセスメントの推進、
作業環境の工場対策等。安全衛生指針に掲げたテーマの進捗フォロ－。
安全管理者会議、安全衛生委員会、安全担当者会議の運営。
・体質強化業務
レイアウト変更に伴う付帯工事、従業員増に対応した付帯工事（駐車場
増設など）、新購入地でのオペレ－ション業務の企画、加工区分の検討、
ＫＰＳ教育（テキストの策定及び講師）、海外拠点の生産支援、
ＫＰＳの展開。
【仕事の進め方】
安全衛生業務、体質強化業務ともに工場全般のオペ－ションとなる為、
関連部署は多岐に渡ります。（製造4課、調達、生産管理、生産技術、
検査、情報企画、勤労など）
各推進業務のテーマに関連する部門（事務所のみならず現場も含め）
との協議を行い、最適なオぺレーションを企画立案します。
企画立案後は自らが先頭にたち関連部門をフォロ－し、その進捗管理
まで行います。
フットワークの軽さ、コミュニケ－ション能力、リーダシップが求め
られます。
【現在の課題と目指す姿】
◇体質強化領域
・場内でのエリア捻出（最適レイアウトの設置によるＫＰＳに適った
ラインの構築）
・新規購入土地を活用した生産内容の確定
・ＢＣＰ対策
・ＫＰＳ活動の強化（階層別ＫＰＳ教育体系の構築と実践）
・海外拠点の支援。
◇安全衛生領域
・ガイドラインレベル設備の物的対策による残留リスクの解消
・標準作業の整備と初期値の植付け及び訓練の強化
・リスクアセスメントの強化。（危険源の抽出とそれに基づく
リスクアセスメントの実施）
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高専卒以上
【必須スキル】
・図面が読めること。
・Excel、Wordの使用
【歓迎資格】
・セ－フティサブアセッサ、セ－フティアセッサ資格。
【語学】
・TOEIC500点以上あれば尚良。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ●筑波工場 茨城県つくばみらい市坂野新田10
- 勤務時間
- 8：00～16：30（休憩時間12:00～12:45）
- 年収・給与
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【想定年収】 500万円～1,050万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 休日休暇
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年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他
（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
