募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
-
大手国内系医療機器メーカーにてヘルスケア事業製品を対象とした安全規格、EMC、無線規格対応を担当頂きます。グループとしてヘルスケア事業に注力しており、同社独自のX線動画撮影技術、超音波関連技術、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションや、デファクトスタンダードとなっているバイタルセンシング製品などの提供を通じて、人々の健康を守り、QOLの向上に貢献する事業です。
チーム内では以下3つの規制別で業務を分担しており、今回ご経験に応じていずれかの分野を対応頂きます。
(1)国内外の最新安全規格・EMCへの対応
(2)無線規制への対応
(3)規制対応に向けた各国規制の監視と対応、社内行政（開発部門への情報共有など）
※外部機関や自社関連部門とのコミュニケーションが多いため、丁寧かつスムーズな応対が求められます。
※担当業務については、本人適性などを考慮します。
※中堅メンバーとして実務を担当していただく想定ですが、将来的にはマネジメントへのステップアップの可能性もございます。
＜具体的には＞
・国内外の最新安全規格・EMC・無線規制への対応
・各国規制の監視と対応
※担当業務、本人適性などを考慮し決定いたします。
【携わる製品】
・デジタルラジオグラフィー（デジタルX線パネル）
・超音波診断装置
・パルスオキシメーター
・医療情報システム
・AI等を活用した診断支援サービス 等
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
・社会的ニーズが高く成長事業分野として期待され、当社の最重点事業の一つであるヘルスケア事業において必要不可欠な規格対応業務に携わることができます。
・専門知識を活かした、裁量が多い業務ができます。
・業務経験を通じて、グローバル人財としてのキャリア形成が期待できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■電気製品の安全規格関連の業務経験（安全規格・EMC・無線）
- 歓迎
-
【尚可】
■英語力（目安TOEIC 600点以上）
■医療機器の開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
■チームワーク、責任感を備えている方
■柔軟な考え方ができる方
■効率を意識した行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都日野市
- 勤務時間
- 09:15～17:40
- 年収・給与
-
【年収】620万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
退職金制度 企業年金制度 福利厚生施設有り
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
-
【休日】土日祝
【休暇】有給休暇 夏季休暇 年末年始 産休・育休 慶弔休暇 結婚休暇 介護休業制度 ボランティア休職制度
【年間休日】125日
