募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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化粧品メーカーにてスキンケアやヘアケアの研究開発業務全般をお任せいたします。【職務詳細】
・商品企画（営業部門）とのすり合わせ
・原料情報の収集（自社研究所や原料会社とのやりとり）
・オリジナル原料を用いた処方設計
・医薬部外品/化粧品の処方開発、試作、技術提案
・安定性試験
・官能評価・改良、機能性評価
・処方・バルク選定～決定
・提携OEM先との処方調整、スケールアップ、生産立会い
・品質管理
【募集背景】
化粧品の売上の更なる増加に向け、お客様のニーズを捉えた新商品の開発や、
ブランディングのさらなる確立は急務となっています。
化粧品事業における新たな展開を研究開発の側面から主導できる方を求めております。
自社製品のスキンケア・ヘアケアアイテムを中心に、
製剤処方の開発・製造法・試験方法・品質規格設定などな幅広く業務をお任せします。
【開発製品】
■スキンケア：クレンジング、洗顔料、化粧水、乳液、美容液、クリーム、パック、ジェルなど
■ヘアケア：シャンプー、リンス、コンディショナー、トリートメント、エッセンス、ヘアカラーなど
【企業について】
同社は、プロポリスやローヤルゼリーなどミツバチ産品を中心とした
健康食品、サプリメント、化粧品、はちみつや自然食品など200点以上の商品を取り扱っています。
トータルカスタマーは、グループで1,500万人。
養蜂から開発、製造、販売という自社一貫体制をとることにより、
常にお客様の声に耳を傾け、お客様の立場に立った仕事を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・化粧品の研究開発実務経験10年以上
└単一アイテムでなく、スキンケアあるいはヘアケア、スキンケア・ヘアケア両方のように幅広い知識やノウハウをお持ちの方
≪具体的には≫
・化粧品開発における処方設計/安全性/機能性/安定性/防腐性の知見
・医薬部外品の開発経験（医薬部外品承認申請などの薬機法関連業務の流れを理解されている）
・化粧品における肌評価試験の知見や業務経験
- 歓迎
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【尚可】
・化粧品開発のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区南品川
- 勤務時間
- 08:30～17:40
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円
■年収についての補足
※管理監督者として採用の為、残業代はございません(管理監督者としての手当有/年俸に含む)
- 待遇・福利厚生
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【手当】
単身者向け社員寮有、社員研修旅行(年1回※現在感染症予防対策の為休止中)、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、通勤手当(上限3万円迄)
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】夏期(2022年は5日)・年末年始休暇(2022年は7日)有／※年数回土曜日出勤日有(2022年は6回)
有給休暇：入社半年経過後10日～／慶弔、育児・介護、リフレッシュ休暇制度有
【年間休日】120日
