募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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同社は21期連続増収のプライム上場企業です。主な仕事は、提携金融機関などから賃貸経営に不安を持つオーナーをご紹介いただき、自社サービスを利用いただける提案を行う事です。『フィールドセールス』のメイン業務は、賃貸住宅管理戸数を拡大することです。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、成果をきちんと給与に反映させたい方に向いている企業です。
【具体的な業務】
・エリアニーズ把握
・アプローチ施策立案
・紹介ルート確立
・顧客課題ヒアリング
・課題解決策立案および提示
・契約締結
※契約締結後はプロパティマネジメント部に引き継いでいきます。
■働き方：
・残業：19時完全退社
・フルフレックス制度
・在宅勤務：スケジュールにより在宅勤務可能となります。※在宅勤務時の残業禁止
■一日の流れ ※1日4～6件程度のオーナーないし取引先訪問を行います。
＜午前＞
・提携金融機関の支店訪問
→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせします。
＜午後＞
・パートナー不動産企業と共に物件調査
→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせします。
・オーナー訪問
→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案致します。
- 応募資格
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- 必須
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■以下の資格とご経験をお持ちの方
・普通運転免許
・賃貸業界経験
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格保持者
・賃貸不動産経営管理士資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■下記より希望の勤務地（初任地）をお選びいただけます ※将来的な転勤の可能性はございます
北海道：札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8
東京：千代田区 丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
愛知：名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージ
大阪：大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル
福岡：福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックスビル
- 勤務時間
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9:00～18:00
※月平均残業20～30h
※フレックスタイム制 コアタイムなし
※フレキシブルタイム7:00～21:00の間で調整可能
- 年収・給与
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■年収：450万円 ～ 700万円
※月30時間の残業代を含む
※年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回支給）
※月収は固定、賞与は成績により年収合計で2,000万から-20%の範囲範囲になるように支給
一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、「株式報酬制度」「持株会制度」をご用意しております。
株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。
持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（月5万円まで）
・持株会奨励金制度
・社長賞
・資格手当 ※上記以外もございます
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制 ※基本的に土日休みですが、シフト制で土日も2名ずつ出社をしています。土日出社分は100%振休を取得しています。
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・災害休暇、公務公職休暇、生理休暇
・夏季・年末年始休暇
・育休・産休
