募集要項
- 仕事内容
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社員数も100名を超える大所帯であり、人的管理人材（マネージメント人材）が不在である。現実的な事象としては、役員間と店長クラス（店舗の責任者）をつなぎ、緩衝材的な役割を果たし、現場の意見・問題点を抽出し、役員へ報告し、役員・店長クラス等と伴走的に問題を解決してくれる人材が不在である。また、人事総務のマネージメントがベースであるが、経営および企画にも参画して頂ける人材であれば有り難い。
- 応募資格
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- 必須
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スーパーマーケット業界の実務経験者。
中心となるのは人的マネージメント。そこをベースにして経営的なアドバイス（社長の壁打ち相手・相談相手）まで対応出来る人材。立ち位置としては役員側のスタンスでマネージメントして頂ける人材。イメージとしては実際に企業でマネージメントの業務経験があり、とくに弊社の置かれている業界について、高い知見を有する人材を捜し求めている。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鹿児島県
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
- 360万円 ～ 480万円
- 待遇・福利厚生
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年金・健康・雇用・労災保険
通勤費（上限金額5000円）
家族手当
役席手当
昇給（年一回）有
- 休日休暇
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土・日・祝・年末年始（会社カレンダーによる）
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇実績あり、育児休暇実績あり、リフレッシュ休暇。
