戦略コンサルタント
【プライム上場／経営戦略コンサル≪シニアマネージャー≫】成長フェーズ／代表と役員直下の組織／リモート
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月29日～12月23日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/29 ～ 2024/12/23）
戦略コンサルタント
【プライム上場／経営戦略コンサル≪シニアマネージャー≫】成長フェーズ／代表と役員直下の組織／リモート
株式会社プロレド・パートナーズ
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。
当社の成長の柱である完全成果報酬型のコンサルティングは、【成果に対して対価をいただくフェア（公平）なビジネスをしたい】という想いから、クライアントのコスト削減や売上向上を中心に、あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただくフローを確立し発展を遂げてきました。そんなビジネスモデルをKPIの設定がしにくい戦略・提案の領域にも広げていきたい、という想いではじまったのが「ストラテジー&ハンズオンセクター」です。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。
仕事内容
-
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
＜業務詳細＞
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
応募資格
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- 必須
-
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルティング会社でのマネージャー経験（2年以上）
■プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）
＜テーマ例＞
・BPR、業務改善等の業務効率化
・売上向上
・組織風土改革
- 歓迎
-
・PMBOKの知識／PMP資格保持
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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シニアマネージャー
勤務地
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東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
※リモート・フルリモート勤務可
勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
年収・給与
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年収 1500万円 ～ 2500万円
年収＝基本給(月給×12ヶ月)＋賞与3ヶ月分（1.5ヶ月分を年2回支給）
月給：1,000,000円～1,666,700円
＜内訳＞
基本月給：684,800円～1,178,100円
固定残業手当：260,200円～433,600円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当（401K）：55,000円
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限月3万円）
・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし
・出張手当
・企業型確定拠出年金（401K）制度
・育児介護関連（時短）制度
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・スキルアップ支援制度（資格取得手当）
・外部セミナー受講費用補助
・定期勉強会（社内）／研修（外部）
・書籍購入補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・看護／介護休暇
・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）
・入社時特別有休（4日間）
・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）
会社概要
社名
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株式会社プロレド・パートナーズ
事業内容・会社の特長
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コンサルティング領域
・コストマネジメント
・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング
・PEファンド支援／PMI
・環境コンサルティング
・SCM／物流コンサルティング
・組織戦略コンサルティング
SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE
設立
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2008年4月
従業員数
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167名（23年10月31日時点 正社員・契約社員）
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