戦略コンサルタント
【プライム上場/経営戦略コンサル≪シニアマネージャー≫】成長フェーズ/代表と役員直下の組織/リモート
掲載期間:24/05/14~24/07/08求人No:VOASK-/prored01
戦略コンサルタント

【プライム上場/経営戦略コンサル≪シニアマネージャー≫】成長フェーズ/代表と役員直下の組織/リモート

株式会社プロレド・パートナーズ
上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。
当社の成長の柱である完全成果報酬型のコンサルティングは、【成果に対して対価をいただくフェア(公平)なビジネスをしたい】という想いから、クライアントのコスト削減や売上向上を中心に、あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただくフローを確立し発展を遂げてきました。そんなビジネスモデルをKPIの設定がしにくい戦略・提案の領域にも広げていきたい、という想いではじまったのが「ストラテジー&ハンズオンセクター」です。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。
仕事内容
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
<業務詳細>
・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルティング会社でのマネージャー経験(2年以上)
■プロジェクトマネージャーとしての経験(2年以上)
<テーマ例>
・BPR、業務改善等の業務効率化
・売上向上
・組織風土改革
歓迎
・PMBOKの知識/PMP資格保持
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアマネージャー
勤務地
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
※リモート・フルリモート勤務可
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
年収 1500万円 ~ 2500万円
年収=基本給(月給×12ヶ月)+賞与3ヶ月分(1.5ヶ月分を年2回支給)
月給:1,000,000円~1,666,700円
<内訳>
基本月給:684,800円~1,178,100円
固定残業手当:260,200円~433,600円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当(401K):55,000円
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
待遇・福利厚生
・通勤手当(上限月3万円)
・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には通勤手当なし
・出張手当
・企業型確定拠出年金(401K)制度
・育児介護関連(時短)制度
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・スキルアップ支援制度(資格取得手当)
・外部セミナー受講費用補助
・定期勉強会(社内)/研修(外部)
・書籍購入補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・看護/介護休暇
・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与)
・入社時特別有休(4日間)
・勤続3年休暇(入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与)

会社概要

社名
株式会社プロレド・パートナーズ
事業内容・会社の特長
コンサルティング領域
・コストマネジメント
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・PEファンド支援/PMI
・環境コンサルティング
・SCM/物流コンサルティング
・組織戦略コンサルティング

SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE
設立
2008年4月
従業員数
167名(23年10月31日時点 正社員・契約社員)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Asuka Professionals
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315702紹介事業許可年:2023年
設立
2023年5月
資本金
30,000,000円
代表者名
海老谷 誠
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:7名
事業内容
【人材紹介事業】
これまでコンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど幅広い業界と業種に対して、多くの方の転職活動をサポートさせていただきました。
3000人以上の面談実績より得た知見と膨大なデータベースを組み合わせ、優秀なコンサルタントが候補者と企業様の架け橋となります。
特にTech・エンジニア領域を強みとしており、IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。
相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。
一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスをアドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。
私たちは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315702
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Asuka Professionals
〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル3F
ホームページ
https://asukapro.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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