労務担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社ラキールの転職・求人情報 26199417

募集要項

仕事内容: 東証グロース上場★高い成長性★フレックス勤務／年間休日120日以上
【職務概要】
事業拡大に伴い、人事の組織力強化、ガバナンス強化を図るため人事労務担当を急募します。能力やご経験、ご意向を加味した上で、いずれは労務チームのリーダーを目指せるポジションです。

【職務詳細】
まずは現行プロセスに沿った労務業務（給与・社保・勤怠・退職手続きなど）を遂行していただきます。
■労務関連の問合せ対応
・労務相談など
■給与・社保・労務管理
・勤怠管理
・給与計算（内製）
・社保業務（社労士事務所に一部委託）

【本ポジションの魅力】
・経営層との距離が近く、経営の思い・考えを感じながら仕事に取り組むことが可能
・労務部門の責任者ポジションとなり、裁量を持った働き方が可能
・将来的に人事部門（全体）の責任者をお任せする予定となり、安定したキャリアアップが可能

応募資格

勤務地: 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
都営地下鉄三田線　「御成門」駅　A5出口　徒歩約3分
東京メトロ日比谷線　「神谷町」駅　3番出口　徒歩約4分

年収・給与: 年収:400万～600万程度
月給制：月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: ・通勤手当・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）・従業員持株会・団体扱い保険・資格取得支援金制度・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）・死亡・高度障害見舞金制度・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス、など
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）、産休育休、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、など

選考プロセス: ・書類選考⇒一次面接（面接官：部門グループリーダークラス／オンライン実施）⇒WEB適性検査⇒最終面接（面接官：本部長、役員／対面実施）⇒内定
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供

【会社の特徴】
同社は企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォームです。
■ビジネスに俊敏性を：マイクロサービス中心としたアーキテクチャは生産性・拡張性・再利用性を高いレベルで実現し、ビジネスの変革を加速します。
■ビッグデータ・AIに市民権を：企業内に散在するデータを連携、統治、可視化、再利用を行うことにより、ビジネスの現場に洞察力を与えます。
■レガシーマイグレーションに新たな選択肢を：ビジネスのコアに最も近いレガシーを速やかに先進的なアーキテクチャ、かつスリムにマイグレーションします。ビジネス変革を加速すると共に、システムライフサイクルを最適化します
■アプリケーション：さまざまなLaKeelシリーズアプリケーションを組み合わせる事で、新たに構築されるカスタムアプリケーション、レガシーアプリケーションを高い効率でアッセンブルへ移行する事が出来ます。