事業企画
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/14 ~ 2024/05/28)
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株式会社HRBrain

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
テクノロジーで働き方改革を推進する!人生の幸福度を大きく左右できるサービス!
【職務概要】
COO直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。

【職務詳細】
・事業全体、各部門毎の課題分析
・事業戦略の策定
・事業戦略の実行支援
・プロダクト開発方針策定

■ポジションの魅力
COO直下で、事業運営全体を戦略策定の部分からご経験頂けます。ご指向性次第で、事業企画だけでなく事業責任者としてのキャリア形成も可能です。

◆◇◆「HRBrain」とは◆◇◆
人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。
「人と会社のグロースパートナーへ」とのミッションを掲げ、目標管理やタレントマネジメント、ピープルアナリティクス等、組織の成長に欠かせないクラウドサービスとして、企業の経営の根幹である人事課題のあらゆる問題に対応できるよう日々プロダクトの機能拡充に取り組んでいます。
応募資格
必須
【必須】
・戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験
・事業会社での経営企画/事業企画としての経験
【尚可】
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
東京メトロ南北線/都営三田線・東急目黒線「目黒」駅徒歩2分
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~17時00分)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
技術投資(希望スペックPC・ディスプレイ支給等)、歓迎ランチ/シャッフルランチ、登壇手当、交通費支給、フリードリンク
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
有給休暇(入社時5日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、祝日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(現場) ⇒ 最終面接(代表) ⇒ オファー面談 ⇒ 内定
※エンジニアポジションは基本3回面接、コーポレートエンジニア・UIUXデザイナーについては4回面接です
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社HRBrain
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売

【会社の特徴】
同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。
HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。
同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴であるシステム内には、Googleをはじめとしたグローバルカンパニーで幅広く採用されている目標管理制度『OKR』やアジャイルに目標達成の精度を上げていくことのできる『1on1』、様々な成長企業を研究してつくられた独自の目標管理シートまで多数取り揃えています。自社の目標管理制度にフィットするものをチョイスすることで、運用中の制度を大きく変える必要なく、素早くスタートすることが可能となります。
設立
2016年3月1日
資本金
1億円
従業員数
110名(正社員のみ)
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