募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための新規募集
- 仕事内容
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財務本部に属し、資金計画の策定・管理、資金調達、信用リスク管理など財務面から当社経営・事業のサポートを行う財務部の担当者として以下のいずれかの業務をご担当頂きます。
適性、経験を踏まえ、その他の業務も担当頂く可能性があります。
・キャッシュフロー・資金管理
・金融機関との折衝・連携
・格付機関対応
・国内外の担当地域の投融資、信用リスク管理等
・決算実務（有価証券、借入金、貸付金等）
＜仕事の面白み／やりがい＞
・財務を軸として様々な形で、当社事業の持続的成長に係わることができ、
職責と達成感を感じることができます。
・少数精鋭の組織のため、ワンステップ上の難度の高い業務に挑戦する機会も多く、
組織への貢献と自己成長を実感できます。
＜成長できる点＞
・多くの金融機関との情報交換や折衝などを通じ幅広い知見を習得できます。
本部内にも金融機関出身の有識者が多く在籍、様々な学びが得られます。
・担当地域の事業を財務的観点からサポートすることを通じて、当社事業や地域毎の特性に関する知識・理解を深め、国内外の様々な関係者との繋がりを広げるチャンスがあります。
・将来的には、海外現地法人への赴任のチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・経理・財務領域または金融機関での業務経験（社会人経験3年以上）
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
・大卒以上
- 歓迎
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・語学力：TOEIC600点以上（メール、WEB会議で簡単なコミュニケーションができる方）
・自動車業界での業務経験（営業・財務・経理・販売金融等）
・金融機関での業務経験
・海外での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【主任】財務（事業成長に向けた財務・販売金融の企画）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:45～17:45
フレックスタイム制
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定
