募集要項
- 仕事内容
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・グループの契約案件業務（ドラフティング、内容確認、修正）
※事業部にもよるが、日：英比は7～8 ： 3～2割
・M&A案件、紛争対応等、法務に関する個別、特命案件の対応処理
・独占禁止法、下請法その他当社業務に密接に関係する法令の最新動向の確認、及び必要に応じたグループ内へ
の周知、教育
・新入社員その他グループ社員の（階層別）法務教育
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格・経験】
・国内・国際法務業務（契約書作成、審査、交渉業務）に関する５年以上の経験（企業法務、または弁護士事務
所での経験）
・ビジネスレベルの英語力 （TOEIC730点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:15
・休憩時間12:00～13:00
・実労働時間7時間15分
・リモートワーク：週3日可能
- 年収・給与
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700万円 ～ 1,000万円
月額38万円 ～ 55万円
賞与年2回（6月、12月）：計6ヶ月分を想定
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤手当：規定に基づき支給、住宅手当：規定に基づき支給、時間外手当
【福利厚生】寮社宅、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日の5日間）、慶弔休暇、年間有給休暇3日～14日
（下限日数は、入社直後の付与日数）
- 選考プロセス
- 面接2回
- キャリアパス・評価制度
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・入社後一定期間は当社グループの取引実態や求められる法務業務の主な内容の理解・習得に充てて頂き、前職
でのご経験や入社後の習熟度に応じ、入社後4～6か月前後で独立した事業部担当の一人になって頂く予定です。
・独立して事業部を担当するタイミングで、将来的なリーダー候補である中堅層として、統括者（課長職）及び
若手社員を補佐する役割も期待致します。
・当面契約業務が業務の中心になりますが、グループの拡大に伴ってM&Aその他特命案件のニーズも増えており
ます。商社というポジションで扱う多様な契約や案件を通じて、法務パーソンとしての能力開発に資する場を提
供できると考えております。
