募集要項
- 仕事内容
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営業事務として、外勤営業スタッフの補佐をお願いします。
外勤の営業スタッフが受注した宴席について、関連セクションや協力会社と打合せを行いながら内容を詰めていきます。
お料理や必要なアイテムの発注業務とホテル館内・協力会社への情報伝達が主な仕事です。
宴席は上場企業である法人の展示会、講演会、表彰パーティ、会議などが中心です。
新規顧客、既存顧客ともにご担当いただきます。
単なる商品販売ではなく、ホテルの空間と時間をプロデュースする仕事でもあります。
仕事の醍醐味
■ホテル営業の仕事は醍醐味に溢れています。
普段お目にかかることのない上場企業の役員の方やメディアを賑わす著名人との出会いがあります。それらの方々のイベントに携われるのは、ホテル営業だからこそです。
- 応募資格
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- 必須
- ホテル業宿泊部門での勤務のご経験（年数不問）
- 歓迎
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《職種・業界未経験者、第二新卒歓迎！》
特別なスキル・経験は必要ありません。
◎こんな方、歓迎します！
・旅行業界で働いていたことがある方
・コミュニケーションが得意な方
・営業、接客、販売の経験がある方
・いろいろなことに興味を持てる方
・アンテナが高く、トレンドや市場に敏感な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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9:00～18:30
1日の労働時間：8.5時間、休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週の労働時間40時間）
シフト制ですが、BtoBのため、基本は土日が休みです。
ただ顧客都合で、出勤することはあります。
シフト制ですのでその他の日にお休みいただきます。
- 年収・給与
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月給（基本給）：20万円～26万円
※賞与年2回（6月、12月）
※残業代別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給あり
・残業手当
・アニバーサリー休暇
・交通費全額支給
・全世界のグループホテル利用割引（Marriott Rate）
・従業員食堂あり
・育児、介護休業制度（取得実績あり）
毎月お客様や上司から褒められたりしたことを「GoodJob制度」として表彰しております。
社内でのちょっとしたことを褒めあう文化を醸成するため「ええやんカード制度」を作り、表彰しております。
外国語の堪能な方へその能力を内外にアピールいただけるよう「マルチリンガルバッチ制度」があります。
- 休日休暇
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年間休日
118日
休日・休暇
・月10日休み（2月のみ8日）
・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考（選考通過率を上げるため、転職理由と簡単で結構ですので業界にご興味を持った点について事前におうかがいしたいです）年間休日
118日
休日・休暇
・月10日休み（2月のみ8日）
・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
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一次面接（営業部管理職・人事部）
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適性検査（性格診断、および語彙力・計算問題を問う学力テストの２つ）
※基本的にWEBで実施いたしますが、PCをお持ちでない方はホテル内で筆記にて実施。
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最終面接（社長・人事部長）
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内定
