募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。医療ソフトウェア開発事業を行う当社のシステム開発担当（PMポジション）として、チームで要件定義～設置を担当して頂きます。主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PMをお任せすることを想定しております。
＜入社後の流れ＞
1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。
社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
その後、小さなプログラムのバグ修正等から初めて頂き力量に合わせてトレーニングします。
5～7人のプロジェクトのPMをお任せします。
＜ポジションの魅力＞
■どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子供の看護休暇は有給とは別に取得することができます。また、社員の働き方やキャリアについて会社として本気で取り組んでいます。働き方については、土日祝休みは前提として、月残業平均10時間程度、状況に応じた働き方など、エンジニアが働きやすい制度を整えています。
■薬機法の免許を持っていないと作れない製品を作っている為、安定性があります。
■月二回英会話教室の開催や部活の補助金制度など、社員の自己研鑽の支援環境も整っております。
★「医療×IT」で社会に貢献できるプロジェクト多数！医療の分野におけるパイオニア企業として、誰もが知る大手企業とともに、まだ世の中にないサービスや技術開発のサポートを行っております。詳細はご入社していただけるまでお話することができませんが、世界中の方を救う未来の医療技術に貢献しています。
＜年収例＞
年収932.2万円（経験9年）※月収57.7万円＋賞与230.8万円
年収760万円（経験7年）※月収47.7万円＋賞与190万円
年収436万円（経験3年）※月収28万円＋賞与100万円
年収576万円（経験6年）※月収36万円＋賞与144万円
年収341万円（未経験）※月収22万円＋賞与77万円【職種の変更の範囲】開発
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■何等かのプログラミング経験（言語不問）
■プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）
[歓迎要件]
□医療ソフトウェアの開発経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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760万円～920万円
■年収についての補足
上記年収は目安です。前職の給与等を考慮の上決定致します。 ※就業時間：希望により1H繰り下げ可能
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎交通費支給（月15万円まで／実費支給） ◎時間外手当（1分単位で支給） ◎深夜手当 ◎休日手当 ◎家族手当（18歳未満の子及び孫、または65歳以上の父母及び祖父母1人につき月1万円） ◎役職手当（月3万円以上） ◎資格手当（月3000円以上） ■その他：保養所あり（関東ITソフトウェア健康組合）、在宅勤務機器補助金、自己啓発支援制度、若年者転居費用補助金、資格取得報奨金、健康診断、私服勤務可
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日休み ◎年末年始休暇（12月29日～1月4日） ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎産前・産後休暇（※取得・復帰実績あり） ◎育児休暇（※取得・復帰実績あり） ◎介護休暇 ◎子の看護休暇（1人あたり6日間）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接/適性検査：現場 + 人事 ▼最終面接：役員 ※リモート完結
