人事制度・企画
人事戦略の企画立案
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月14日~5月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/14 ~ 2024/05/27)
人事制度・企画

人事戦略の企画立案

【YAMAHA】ヤマハ発動機株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
ヤマハ発動機はグローバルに事業を展開する企業であり、その為に
グローバルに活躍できる人づくりを行っています。また海外国内に
展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、
組織の開発を行っています。ヤマハ発動機のグローバルな価値向上に
貢献する戦略立案へ一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
仕事内容
【職務内容】
 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案
 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開
 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築
 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。

【やりがい・魅力】
 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が
  増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。
 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方と
  コミュニケーションをとって仕事を進められます。
 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、
  企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。
応募資格
必須
【学歴】
 ・大学、大学院を卒業された方
【経験】
 ・企業の人事での実務経験5年以上(あれば尚良)
 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上(あれば尚良)
 ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方(あれば尚良)
【資格】
 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)

【求める人物像】
 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方
 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
勤務地
●静岡県磐田市
勤務時間
本社標準勤務時間 8:45~17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
年収・給与
【年収】年収 500-900万円
【給与】経験、能力等を考慮し、会社規定により支給いたします。
【賞与】年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
【保険】
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
 資格手当、家族手当、通勤手当など
【諸制度】
 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
 企業年金基金、団体保険(任意)
【受動喫煙防止措置】
 屋内原則禁煙(喫煙室あり)、時間制喫煙ルールあり
休日休暇
年間休日122日
 週休2日制(弊社カレンダーによる)
 長期休暇(年末年始、GW、夏季)
 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

会社概要

社名
【YAMAHA】ヤマハ発動機株式会社
事業内容・会社の特長
【会社概要】
 社名 ヤマハ発動機株式会社
 創立 1955年(昭和30年)7月1日
 資本金 861億円(2022年12月末現在)
 従業員数 ヤマハ発動機(株)連結会社計:52,554人(2022年12月末現在)
      ヤマハ発動機(株):10,193人(2022年12月末現在)
 本社    静岡県磐田市新貝2500
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