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【デマンドプランナー】ロングセラー商品多数の外資系企業/家電・キッチン用品/分析力/英語力
掲載期間:24/06/12~24/06/25求人No:AEGI-ID157099-078
再掲載SCM

【デマンドプランナー】ロングセラー商品多数の外資系企業/家電・キッチン用品/分析力/英語力

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
Demand Forecasting Managerの下で担当カテゴリー製品のセールスフォーキャストの精度を向上させ、売上を最大化し、在庫レベルを最適化することが当ポジションのミッションです。
当ポジションの主なミッションは、DemandForecastingManagerの下で、担当カテゴリー製品の売上を最大化するために需要予測精度を向上させ、在庫レベルを最適化することです。

<主な職務内容>
1)データ処理
 過去の販売データから販売促進や企画などのデータを抽出し、統計データ処理の基礎となるデータを作成する
2)データ分析
 販売促進や企画などのデータを分類し、将来の販売予測と実績の予実管理のデータベースとして活用する
3)情報収集
 関係部署(営業部と直営店の管轄部署)から販売予測データを収集し、それらを合算して会社全体のフォーキャストとして統合する
4)ディスカッション
 関係部署(営業部と直営店の管轄部署)から収集したデータの妥当性を確認し、協議する
5)調整
 ・関係部署(営業部、直営店、プロキュアメントチーム、マーケティングなど)を招集し、ミーティングをリードし、販売予測をブラシュアップするための情報を収集する
 ・入荷状況の変化に応じて販売予測を調整する
6)承認会議準備
 経営陣およびDemandForecastingManagerが参加する月次売上予測検証会議のために、カテゴリー別の販売予測案の承認を得るためのデータを作成する
7)入力
 承認された販売予測をシステムに入力する
8)予実管理
 販売予測と実績のギャップを分析し、その結果を本社に報告する
9)在庫配分
 実績と予測に基づき、入荷した在庫を営業部と直営店管轄部署に配分する
10)不良在庫管理
 販売予測と実績のギャップにより発生した不良在庫の処理計画を関連部署と協議する会議を主催する
応募資格
必須
<必須>
●大卒以上
●販売予測業務の経験5年以上
●ERP(SAPなど)を使った業務経験
●供給計画・生産計画の知識
●統計知識に基づく分析スキル
●中級以上のExcelスキル(基本的関数-vlookup,sumif,pivot)
●日英両方での優れたコミュニケーションスキル(英語:TOEIC850点程度)
歓迎
.
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
※在宅勤務制度あり(週2日まで)
勤務時間
09:30~18:00
※フレックス制度あり(コアタイム10:30~16:30)
年収・給与
年収 600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給、昇給年1回(4月)、業績賞与年1回、確定拠出年金、外部福利厚生サービス、社員割引制度、社員旅行など
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
試用期間の有無:有/6ヶ月(特記事項なし)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、山の日の前営業日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【ロングセラー商品多数の外資系調理器具・家電ブランド】
・地域ごとに根付いた食習慣や生活習慣に対応する為、国・地域ごとのカスタマイズを徹底しており、消費者からの根強い支持を得ているブランド
・ベストセラー商品多数の安定企業
・日本のニーズに寄り添った日本オリジナル商品も展開
・価格競争ではなく付加価値の向上を大切にしているブランド
・キッチン用品だけでなく、小型家電などの新カテゴリーも多々展開
・幅広い層の需要を掴む巧みな商品展開により日本市場でも広く認知されています
・日本では『One Team Together, 楽しく!』をスローガンに、メンバー全員が、高い目標に向けて一致団結し、主体的にポジティブに働いています

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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