ITコンサルタント
【東京都中央区】ITコンサルタント(職種未経験歓迎!)/ITベンチャー/副業OK
掲載期間:24/05/14~24/06/02求人No:KOSI-32928
ITコンサルタント

【東京都中央区】ITコンサルタント(職種未経験歓迎!)/ITベンチャー/副業OK

募集要項

仕事内容
IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームである同社のコンサルタントとして、以下の業務をお任せ致します。

<お仕事詳細>
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 等
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたります。

<案件事例>
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

<研修制度>
動画コンテンツも含めると年間52講座を開講
・未経験・若手向けのスキルレベルチェック(通称:ブートキャンプ)
・ヒアリング力やリサーチ力、ロジカルシンキングやプレゼンテーション力など、コンサルタントとして必要なベーススキルを向上させることができる初級ベーススキル講座
・最新の業界・IT動向を学ぶことができる定期研修
・ベーススキルやマネジメントスキルの理解と定着を図るコース型研修 等

<おすすめ!POINT!>
2015年創業。現在約580名のコンサルタントが在籍。9割のメンバーがコンサルタント未経験で、圧倒的な教育・成長環境が整備されています。過去の実績・事例が”ナレッジヘルプ”により管理されております。大抵の事例はこれで解決でき、更にチャットツールでいつでも相談可能。リアルタイムで問題を解決できます。500名を超えるメンバーからいつでもアドバイスを得ることが可能な環境が整っており、同社には協力しながら成長していく協調文化が根付いています。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計?開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
中央区(マイカー通勤:不可/最寄り駅:東銀座駅)
※案件次第では担当PJ先へ出向
勤務時間
10:00~19:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
賃金形態:年俸制
固定残業45時間分含む、超過分別途支給
マネージャー職以上は専門型裁量労働制
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
資格取得支援制度、スポーツレクリエーション制度、慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) 、出産育児一時金、ランドセル贈呈、社員寮有
休日休暇
完全週休2日制
年間休日120日以上

<休暇>
夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(オンライン)→ 最終面接(対面)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・デジタルコンサルティング
・ITコンサルティング
・ビジネスコンサルティング

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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