募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■1949年創業『人材育成支援』『手帳』『出版』３つの事業で人と時間のマネジメントを支援する■【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■NOLTY手帳（旧:能率手帳）を展開／成長と働きやすさを兼ね備えた老舗企業（在宅・時短・年間休…
「手帳・カレンダー・ノート・Bindex事業」における商品企画業務をお願いします。
■製品関連市場調査（マーケティング活動）
■新規商品開発、既存品改善に向けた企画立案 ・企画概要プレゼン
■外部提携先（デザイナーなど）のディレクション＆マネジメント
■社内・社外機関との連携 ・ターゲットの拡大に伴う商品開発や新サービス開発など
【募集背景】
本募集ポジションを担う中核メンバーによる既存領域の企画開発を通じて、同社の2030ビジョン実現を期することが背景となります。
同社では、2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。主軸となる時間〈とき〉デザイン事業において主力ブランドのNOLTYを活用し、時間デザインをコンセプトとした既存領域を強化すると共にターゲットの拡大や周辺領域、既存領域強化のための新たな商品やサービスの開発なども進めて行きます。
【強み】
2023年で74年を迎えた手帳事業や育成事業をベースとしたブランド展開、全国の書店、文具店、国内EC（海外にも展開開始）といったチャネルや、幅広い直販のルートにより多くの企業や学校法人、地方自治体の顧客にも恵まれ、現在は上記に加え人材育成、コンサル事業へも強みを持っております。
【組織面の特徴】
他の組織とヨコ連携を実現できる組織 部門横断の役職付与の人事や、社内PJTも数多く設立されており、多くの他部署と連携して業務を進めております。
組織風土改善に向けた人材マネジメントスキル 個人の役割を定義し挑戦を良しとするシナプス型組織で、特に若い世代の意識が強い状態です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも該当する方
■小売り・消費財系のtoC領域において商品企画やMDの実務経験があること
■顧客起点や現場とのリレーション構築ができること
■外部デザイナーへのディレクションができること（デザインスキルは不要）
【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメントの実務経験
▼他社とのアライアンス業務経験
▼ウェブやデジタル関連の業務経験/知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル3階
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 530万円～730万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、GW、 年次有給（入社時に10～15日付与）
慶弔、育児・介護休業制度
