募集要項
- 募集背景
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多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
今回の募集は、患者さんの増加に伴い医事課の体制強化が目的です。
- 仕事内容
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【医事課の人員構成】【業務内容】
現在管理職1名を含め、7名（女性6名・男性1名）の職員が在籍しています。
20代3名、40代2名、50代2名の年齢構成です。
・医事課のマネジメント業務
・他部門との調整・決定事項の実行
・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育
・施設基準管理・各種届出
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応・各種報告対応
・本部、グループ内関連施設との調整
・病院運営会議・各種委員会出席
・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言
・レセプト総括/査定返戻の管理
・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理
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【職場環境】
医師・看護師をはじめ、コメディカル職種とも距離感が近く
コミュニケーションが取りやすい職場です。
最寄り駅の瑞江駅からの距離も近く、通いやすい病院です。
- 応募資格
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- 必須
- 病院での医事課管理職経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件変更はありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区
転勤あり ※管理職での採用の場合は、転勤の可能性はあります。
- 勤務時間
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就業時間：08:45～17:45
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：450 万円～480 万円
賃金制度：年俸制
月給：375,000円～400,000円
※管理職のため残業代の支給はありません。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※昇給あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費支給（規定あり）
・単身寮
・住宅手当（上限3万円）
・退職金制度
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・制服貸与
※各項目規定あり
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※医療法人ならではの医療費補助制度があります※
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
- 休日休暇
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◆年間休日117日（シフト制）◆
※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
有給休暇
産休育休
介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接日確定後SPI受験→面接1回予定→内定
