組織・人事コンサルタント
監査アドバイザリー事業部  組織・人事制度改革アドバイザリー職
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監査アドバイザリー事業部  組織・人事制度改革アドバイザリー職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月14日~5月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/14 ~ 2024/05/27)
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監査アドバイザリー事業部  組織・人事制度改革アドバイザリー職

募集要項

仕事内容
下記に関するアドバイザリー業務
・人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革
・人事制度運用改善、定着化(評価者研修等)
・働き方改革
・役員報酬制度改革
・組織風土改革
・組織ガバナンス強化
・IPOに向けた課題調査(人事労務分野)

※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します
応募資格
必須
組織/人事領域に関するアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者
歓迎
■社会保険労務士資格の資格保持者
■日商簿記検定2級
雇用形態
正社員
勤務地
東京
年収・給与
経験・スキルに応じて

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するコンサルティングファーム
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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