営業(法人向け)
ITソリューション営業/大阪/経験者
掲載期間:24/05/14~24/06/02求人No:HMIO-JOB31618X
営業(法人向け)

ITソリューション営業/大阪/経験者

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
受託案件・自社ソリューション事業の拡大によりITソリューション営業を担う人材を増員
仕事内容
【大阪勤務】テレワーク、フレックス、福利厚生&資格支援充実も充実しています!
同社営業部にて下記の業務を行っていただきます。
顧客に対し、ITソリューションの提案を行っていただきます。顧客の流入経路としては取引企業からの紹介・HPからの問い合わせ・セミナーからの流入等があり、受注見込みのある顧客に絞って提案~受注までをお任せします。
・扱う商材:Microsoft365製品、自社製品(バーチャル展示会が出来るシステム)等の無形IT製品を中心としています。
・予算の追い方:1年間のスパンでの数字目標となるため、短期的な予算に追いつめられるということはありません。評価軸は期初に自身と上長で設定した重要KPI(売上目標金額、受注金額、リードからの商談実施数等)
■当該ポジションの魅力や特徴:
・組織風土として、新しいことに対して声を上げやすい環境です。メンバーの声からMicrosoft社とのPJTが動き出し他実績もあります。今では、全国の小中学校が遠隔授業で利用するマイクロソフトアカウントのうち、3分の1以上は当社がお手伝いしています。その他にもお客様と新しいシステムを共創している事例もあります。
・柔軟な働く環境が魅力です。残業は20時間程度、在宅勤務の活用も進んでおり、フレックスの利用も可能です。また、オフィスカジュアルOKな職場です。
・営業組織の風土として、営業ノルマをがつがつと追いかけるというよりは、チームメンバーで協力して進めていく風土が根付いています。ノウハウは週に一度のMTGで共有をしたり、ポータルサイト上に提案書を格納し類似案件で活用が出来るようになっています。
応募資格
必須
■必須条件:
・ITソリューション営業のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・リード獲得から案件化までのご経験をお持ちの方
・複数のステークホルダーとの調整業務のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
勤務地
大阪府
勤務地:大阪市北区
最寄り駅:OsakaMetro・京阪本線各淀屋橋駅徒歩5分
転勤:なし
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:45)
実働時間:8時間
休憩時間:45分
残業の有無:有(月20時間以下程度)
固定残業制:無
年収・給与
年収:450万円~600万円
賃金形態:月給制
月額:255,000円~350,000円
試用期間3ヶ月
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
賞与:年2回 (7月・12月)
昇給:年1回 (10月)
諸手当:家族手当 (配偶者8千円/月、子供(一人当たり)1万5千円/月)
通勤交通費:全額支給(社内規程あり)
財形貯蓄制度
育児休業制度
退職金制度
組織コミニュケーション補助金
家族旅行補助金
表彰制度
オープンポジション制度
スポーツクラブ(コナミスポーツクラブ法人会員)
休日休暇
年間休日:125日
休日:完全週休二日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
年次有給休暇(初年度10日)、半日休暇取得制度、傷病積立休暇(40日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業種・業界・業務に最適化されたソリューションで、お客様のビジネスの発展と効率化を全面的にサポート。
・システムインテグレーション
・サービスソリューション
・パッケージソリューション
・ビジュアルソリューション
設立
1971年7月
従業員数
332人(グループ計523人)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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