募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【人事総務職】兵庫県加東市。福利厚生充実、安定のスタンダード上場メーカーのお仕事です。転勤なし、地元で腰を据えてお仕事しませんか？●採用業務
・採用計画の立案
・部門の課題を捉えた採用要件の設定
・採用の実行(会社説明会、学校訪問等)
・応募書類受付、選考(面接調整、面接対応)管理
・全体進捗/スケジュール管理 等
●人事業務
・給与計算、年末調整、労務管理、社会保険
・人事考課、人事諸制度の見直し
●総務業務
・株主総会、取締役会関連業務
・各種届け出、登録の手続き、管理
・その他、総務・庶務に関する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・新卒および中途採用のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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兵庫県
勤務地：加東市
最寄り駅：中国自動車道吉川ICより15分、神戸市営地下鉄ウッディタウン中央駅より車23分
転勤：無
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：8:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：60分 (12:00～13:00)
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：450万円～600万円
賃金形態：月給制
月額：(基本給) 245,000円～340,000円
モデル年収450万円の場合
月給309,000円 (基本給245,000円＋残業手当(20時間の場合)38,200円＋インフレ手当20,000円)
※インフレ手当は期間限定で付与
試用期間：２カ月(試用期間中は住宅補助手当なし)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
賞与：年2回 (昨年度実績2カ月/年)
昇給：年1回 (6月)
諸手当：残業手当、インフレ手当(管理職3万円、担当者2万円)、昼食費補助@300円/日、住宅手当(20,000円上限/月)規定あり
通勤交通費：全額支給(規定あり)
福利厚生：退職金制度(在籍1年以上)、昼食費補助@300円/日、従業員持株制度、持株奨励金、ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ(無料)、オフィスコンビニ(半額会社負担)
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休2日制(土日祝休)、夏季休暇、年末年始
