募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日本発の会計系グローバルコンサルティングファームが人事部門管理職候補を募集いたします!<給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度など人事全般>※採用業務以外の人事業務をご担当いただきます。
・入退社、休職者管理対応
・給与計算
・社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険)
・所得税計算および年末調整、住民税手続き
・勤怠管理
・海外赴任サポート
・人事評価制度運用など
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務業務を取りまとめた経験がある方
・勤怠管理、給与管理ツールで社会保険労務士と連携/業務フローをイメージして業務に取り組むことができる方
【歓迎】
・社会保険労務士事務所での経験/社会保険労務士資格保有者の方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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大阪府
勤務地：大阪市北区
最寄り駅：JR大阪駅より徒歩6分
転勤：当面無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
残業の有無：有（月10時間程度）
固定残業制：有
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円
月額：350,000円～600,000円(※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります)
試用期間：6ヶ月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：251,600円 ～ 431,400円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、50時間分の時間外手当として、98,400円～ 168,600円 を支給
(3)50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
賞与：年1回
昇給：年1回
通勤交通費：支給（会社規定による上限30,000円/月）
短時間勤務制度、時間休制度
産休・育休制度※育休後の復帰率100%(過去5年間の実績)
退職金制度(無)
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
