募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集
- 仕事内容
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全体で約500名(非正規雇用含む）の社員が在籍している当社にてグループ全体の人事労務、総務業務全般を行って頂きます。人事関連諸施策に関する企画立案をはじめ、社内管理職との調整・折衝やヒアリングなどを通じ、施策企画・立案等、組織の未来を担う中核人財としての活躍を期待しています。
【業務詳細(人事労務部全体）】
・採用業務（中途・新卒・派遣）
・人事面談、定期面談
・給与計算、賞与支給、労務管理全般
・各種社会保険手続
・衛生管理
・健康診断、ストレスチェック
・各種規則の策定
・研修関連
・会社行事、イベント業務
・契約書管理
・社内・社外広報
・ホームページの管理業務
・総務全般(助成金申請、設備関連など）
・役員対応
・その他人事総務業務全般
※ご入社される方のご経歴やスキルに合わせて、採用業務や広報業務等、様々な業務に従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・中途・新卒を問わず採用業務の経験がある方（3年以上）
・人事、総務業務の企画立案及び実行の経験
・Excelスキル（中級程度、SUMIF、VLOOKUP）
- 歓迎
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・多岐にわたる人事総務業務経験者
・採用企画などの策定、実行経験がある方（ダイレクトリクルーティングの実務経験大歓迎）
・リーダー、マネジメント経験
- フィットする人物像
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・既存のやり方だけでなく積極的にアイディアを出し、物事を前進させていくことのできる方
・部署内の他の業務にも興味を持ち、チームとして働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区 ※詳細は面談時にお伝え致します。
- 勤務時間
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09:00-18:00
残業時間月10～20時間
休憩60分
- 年収・給与
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年収：550～650万円
月給制（月収31.00万円～38.00万円）
賞与 ２回
昇給：あり 年1回
※賞与年2回(夏季、冬季)、目標達成賞与（3月、8月）
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※リーダーポジション採用の場合、役職手当1万円支給有
残業手当：法定通り
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種社会保険完備
退職金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員特別販売制度
・社内カフェテリア（昼食無料）※現在はお弁当を支給
・家族手当（配偶者：月額13,000円、子供：月額6,000円／人）
- 休日休暇
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【休日】
土日祝日
【休暇】
夏季休暇(有給休暇にて取得）
年末年始休暇(計画年休にて取得)
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間休日120日
