募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容
企業の顔となる新卒採用のポジションでは、若いメンバーと共に下記業務に取り組んでいただきます！
●合同企業説明会でのプレゼンテーションや、会社説明会、インターンシップの運営では、実施内容からチームで計画し実行
●面接スケジュールの調整、人事面接から役員面接前後のフォロー、内定式・入社式の運営・実施では、学生に寄り添い企業の魅力付け
●キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約から、学校訪問への同行（年4回程の出張がございます。）
ご経験や適性に応じて担当業務を割り振らせていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【下記いずれかのご経験】
・採用に関わる業務のご経験、もしくは人材業界における営業のご経験
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で新卒採用を行ってきたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■求める人物像
・実力主義の会社なため、数値でしっかり結果を出すことが得意な方
・自主性を持ち取り組める方
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で新卒採用を行ってきたご経験
・建築不動産業界でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ～650万円 ※左記は目安であり、ご経験を考慮します
