募集要項
- 仕事内容
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事業部門のリーダーと密に連携し、事業部の戦略的目標、ビジネス計画、財務パフォーマンスを理解し、ビジネスの成長につながる財務洞察やアドバイスを提供します。
【具体的には】
・担当事業部のリーダーシップチーム及び、サプライチェーン、流通政策部、薬価チーム他と密に連携し、予算達成及び、事業成長に貢献するとともに、人、物、金の最適配分を提案し、事業成長に固執するパフォーマンス文化醸成を牽引する。
・日々の業績管理業務を通じて、成長の機会及びリスクを担当事業部と共有し、関連部署と協業の上、事業部に改善案を提示する。
・月次業績進捗会議他、業績管理業務のプロセスオーナーとして、担当事業部(ニューロロジー事業/免疫炎症事業部など)の業績管理が滞りなく行われている状態を担保する。
・予算/予測/中長期計画策定業務において、提出までの手順を責任をもって完遂するとともに、数字と事業の方向性、事業部の意図の整合性を担保し、レビューに向け、説明のストーリー化及び、それをサポートするわかり易い説明資料の準備を行う。
・プロジェクト及び、シナリオ選定時に財務評価を行い、ファイナンスの観点より意思決定に関与し、最適なシナリオを事業部に推奨する。
・常に複数シナリオを用意し事業部と共有の上、リスクに備える。
・費用の透明性向上、費用対効果の測定、ベンチマークを行い、担当部署の資源が最も成長につながる活動に投下されていることを促す。
・引き当て計上、売上認識基準他、経理コンプライアンスの遵守を促進する。
・ファイナンス内担当者間で協業し、業績管理業務の簡素化、共通化を進める。
・プロセスの再構築に向けてチームに向けたアイデア発信ができる。
・売上を含む、財務諸表上の構成要素及び、担当製品のビジネスモデルを深く理解し、担当事業部他関連部署に知識及び考察の共有を行い、社員の財務情報の理解度を向上する。
・AI、Advanced Analytics tool他新しい技術を活用し、インサイトを生成、予測精度の向上、業務負担の軽減を図る。
- 応募資格
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- 必須
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ヘルスケア業界での3年以上の経理またはLocal FP&Aの経験
会計および財務分析に関する基本的な知識とスキル
ビジネスレベルの英語力
ネイティブレベルの日本語力
学士以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
在宅勤務制度有（月10日まで在宅可能）
- 勤務時間
- 7時間30分勤務、フレックス制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 1,000万円～1,600万円（ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
- 休日休暇
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週休二日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇など
・入社初年度から有給付与が多くあり、有給消化率も高いです
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
