募集要項
- 募集背景
- 出店に伴う増員
- 仕事内容
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接客業務全般からキッチン業務全般、売上・ＦＬ・シフト管理など、店舗運営に関わるすべてがお仕事です。
将来的には店長～エリアマネージャーを目指して頂きます。
・ホール
お客様のご案内、配膳や片付け、お会計 など
・キッチン
食材の管理、調理全般、洗い物 など
・マネジメント
店舗マネジメント、スタッフの採用・育成・シフト管理、売上管理 など
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店での勤務経験（接客・調理・店長・料理長・売上管理・運営管理・マネジメント・人材育成など）
・チームを大切にし、チームで目標を達成させることが好きな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 交代制 実働8時間
- 年収・給与
- 350万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費規定支給
◇各種社会保険完備
◇まかない
◇制服貸与
◇車通勤可
◇引越し代サポート(規定有)
◇各表彰制度あり
◇社員割引制度あり
◇健康診断
◇社員旅行
◇慶弔見舞金(出産祝い・結婚祝い等)
◇食品衛生責任者取得制度
◇入社祝い金10万円(試用期間終了後に支給)
◇勤続年数手当
◇持ち株制度
◇住宅ローン紹介
◇給与一部前払い制度(支払い規定有)
- 休日休暇
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4週8休(シフト制)
リフレッシュ休暇・有給休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
