募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
主に人事総務業務をご担当いただきます
【具体的な仕事内容 】
＜人事関連業務＞
・給与業務（月額給与、賞与、残業、インセンティブ等の社員の給与情報の取りまとめ、給与データ作成と管理）
・社会保険、健康診断、年末調整、住民税等に関わる業務全般
・入退社手続きと管理
・各種証明書の発行と管理
＜総務関連業務＞
・請求書の作成と管理
・経費精算処理
＜その他＞
・人事総務関連事務全般に携わっていただきます
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
・事業会社における給与計算や社会保険手続きの実務経験（5年以上）
＜必須スキル＞
・給与計算や社会保険手続きの実務経験（5年以上）
・OAスキル：Excel（vlook-upなどの関数やピボッドテーブルを使って業務遂行ができるレベル以上）
Word（基本的文章作成や差し込み印刷等を使って業務遂行ができるレベル以上）
・多様なシステム（給与計算、人事管理等）を使った業務経験
- 歓迎
- ・ベンチャー企業や成長ステージの会社での就業経験
- フィットする人物像
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●ITリテラシーを持ち、効率的なオペレーションができる人
●上司、同僚、社内外の関係者と円滑で誠実なコミュニケーションができる方
●任された仕事をやり切れる方
●チーム(会社)としての全体最適を意識して行動される方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- ５００万円 ～ ６５０万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】
借上げ社宅制度、再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、
定期健康診断、生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、
保養所（健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他）、
体育施設（健保/基金契約の施設等）
教育研修等
- 休日休暇
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・年間12０日
・有給、慶弔、育児、介護休暇など
