募集要項
- 仕事内容
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オーディオ機器・照明器具・LED電球等身近な電気製品を製造販売する家電メーカー
自社オリジナル家電に関する市場調査、買い付け、製造工場との調整、価格設定、数値管理等、幅広い業務を担当して頂きます
【業務内容】
◇ホームセンター・家電量販等小売店向け商品の企画・開発
市場調査・弊社営業担当・仕入先海外メーカーからの情報をもとに新商品の企画・立案・社内プレゼンを実施
◇海外メーカー・工場との交渉・調整【商品の買付、OEM・ODM製造、品質等】
海外メーカーの製品を仕入れ・カスタマイズの提案や製造する工場の選定（新規開拓を含む）からの交渉や調整
※家電商品の品質に関しての業務は専門の技術部門と連携
◇商品に関する数字の管理
売上データの分析、発注～在庫の管理、拡販・廃盤商品の管理
■商品例:
LED、掃除機、加湿器、サーキュレーター、毛玉クリーナー、ドライヤー、フェイスケア、電動歯ブラシ、体組成計、体温計、マウス、スマホ充電器、モバイルバッテリー、USBケーブル等
※成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出せば、年2回ある賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。
社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出していくやりがいがあります。
【企業について】
■全国で約600社13,000店舗の小売店との取引実績あり。直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ。
■取扱製品：AV機器・照明器具・理美容、健康用品など、家庭で実用的なオリジナル商品を豊富に扱っています
■価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。
■中国をメインに世界各地に製造拠点あり。高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。
【働き方】
残業は基本的にほぼ想定しておりません。
会社から駅までの最終シャトルバスが出発する17時50分には退社している社員がほとんどです。
全社的にも19時以降はオフィスが閉まり、個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスの充実を実現できる環境です
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験
・家電商品の商品企画・開発・バイイングの経験
・メンバーのマネジメント経験
■学歴
・高卒以上
- 歓迎
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■歓迎スキル
・英語力初級(TOEIC(R)テスト500相当)または中国語初級
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- ポジション・役割
- バイヤー業務 (マネージャー候補)
- 勤務地
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埼玉県吉川市(埼玉本部・吉川本部）
武蔵野線 / 吉川駅 / 車16 分
東武野田線 / 野田市駅 / 車15 分
■車、バイク、自転車通勤OK
■吉川駅よりシャトルバスも運行しています
【受動喫煙対策:屋内全面禁煙】
【転勤無し】
- 勤務時間
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8:30~17:30
休憩60分
実働8時間
残業：無し
- 年収・給与
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【年収】500万円~700万円
【月給】400,000円~500,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~380,000円
固定残業手当/月:96,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【賞与】年2回(6.12月)
【昇給】年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当全額支給、団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、60歳定年、65歳まで再雇用有り、マイカー通勤可(無料駐車場併設、ガリソン代支給)、在宅制度有（相談可）
教育制度:一般研修、専門研修、能力向上支援
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始(12/30~1/3)
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒web適正検査＋一次面接(オンラインor対面)人事担当者対応⇒能力検査(東京神田で実施)＋最終面接(吉川本社) 役員＋部門責任者 対応
