募集要項
- 募集背景
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新プロジェクト始動のための増員です。
システムによる予算計画・実績管理（コスト・マージン管理）業務をAnaplanにて支援する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず、他事業部・関係会社への導入（展開）を担えるICT人財を募集します。
- 仕事内容
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★どんな企業の：東証プライム上場「三井金属鉱業」のユーザー系SIです（フルリモートでの就業が叶います）
★どんな仕事か： 本ポジションでは、Anaplanの導入（展開）プロジェクト推進業務をお任せします。
【業務内容】
主体的にAnaplanの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
下記は一例となり、要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。
・未導入の事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）
【魅力点・働きがい】
(1)ご自身でアジャイルに推進できる
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
(2)チームで活躍・成長できる
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
(3)最先端の知識を得られる
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】大卒以上
・システムを活用した予算計画、人員計画、営業計画業務の改善経験
・システムの利活用を目的とした設計および実装の経験
(歓迎要件】
・Anaplanの導入や運用保守管理の経験
・AnaplanとSAP S/4HANA（またはSAP ECC6.0）とのシステム連携構築の経験
・予算計画、人員計画、営業計画およびマーケティングに関する業務知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【フルリモート可】
所属組織の勤務地：東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します（2023年度実績 出社頻度：月1回程度）
※交通費や宿泊費は会社負担。
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性あり。
※出張先：三井金属鉱業株式会社の事業拠点がある地域／関係会社のある地域
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間50分・休憩50分）
時間外労働の有無：あり／月平均10時間~20時間
9時00分～17時50分（休憩12時00分から12時50分）で就業する社員が多いです。
- 年収・給与
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【給与】月給制 基本給246000円～ 残業代全額支給
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限
実費支給
【賞与】あり 年2回（4月/10月）
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】借家補助制度（単身者：最高72,000/月、世帯主：最高100,000円/月）/持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）/資格試験合格報奨金 50,00
0円～150,000円/退職金制度/育児休業制度/介護休業制度/テレワーク制度
【その他】フルリモート勤務です。ただしプロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します。（交通費や宿泊費は会社負担）
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
【年間休日】124日
【休日休暇詳細】
