製品開発・研究
システム企画・開発マネージャー候補
掲載期間:24/05/13~24/05/27求人No:FHUM-25296
製品開発・研究

システム企画・開発マネージャー候補

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業容拡大に伴うシステム化対応要員の採用
仕事内容
・上場来増収、安定した成長を続ける企業。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土。
・離職率低く、長期安定的に働ける会社。
【社内システムの企画、設計・開発、運用・保守に関する業務全般。当社業務をシステム面からサポート】
○具体的な業務内容
・様々なシステムの開発、新規導入
・開発フェーズにおけるユーザー部門との要件調整、仕様確認
・要件定義から基本設計、開発、テスト、導入までのマネジメント、ベンダーコントロール
・システム導入後は運用、保守、システムリプレイス計画の企画
・システムリスクにかかる企画・運営、システムリスク監査など

<業務内容(変更の範囲)>
会社における各種業務全般
応募資格
必須
・事業会社におけるシステム企画・管理、開発・運用に関する業務の経験、またはSIerとして金融機関のシス
テム開発・運用に関する業務の経験
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールの経験
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外と適切なリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
語学力:あれば尚可
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヶ月※試用期間における労働条件等の変更はありません。
勤務地
東京都千代田区霞が関
(最寄駅:東京メトロ/虎ノ門駅徒歩3分、霞ヶ関駅徒歩5分)

<勤務地(変更の範囲)>
変更なし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
残業:有(月10~20時間程度)
年収・給与
年収:800万円~1200万円
(経験、能力を考慮の上決定いたします)
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
※賞与年2回(年収に含む)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり(契約社員には定年なし)。
通勤手当実費支給
企業型確定拠出年金制度
退職金なし

受動喫煙防止措置:屋内禁煙(ビル内に喫煙室有)
休日休暇
■土日祝日休みの完全週休2日制【年間休日:125日】
■有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
▼STEP1:書類選考
▼STEP2:面接(2~3回)
▼STEP3:採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・グループとしてオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開
・M&Aアドバイザリー事業、環境エネルギー事業、プライベートエクイティ投資事業、不動産投資事業、ウェルス・マネジメント事業、人材ビジネス、メディア関連/IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。
・上場来増収増益。常に最高益を更新中の成長企業。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土。
設立
2006/9/1
資本金
11679百万円
売上高
21818百万円
従業員数
単体159名 連結238名

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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