営業(法人向け)
【営業/課長候補】不動産買取再販/固定給◎インセンティブ◎自由裁量度高い!
掲載期間:24/05/21~24/06/03求人No:RMGJQ-001
営業(法人向け)

【営業/課長候補】不動産買取再販/固定給◎インセンティブ◎自由裁量度高い!

株式会社リアークスファインド
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■不動産買取再販の営業と部門運営(行動計画や予算立案、メンバー評価)をお任せします
■固定給がしっかり確保されておりインセンティブも発生するため、しっかり稼ぎながらも、上場に向けた事業成長の一翼を担う実感ができます!営業課増課予定のため、課長または課長代理にてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。担当エリアでご自身の得意な領域を中心に仕入れ、リフォーム検討から販売までをご担当いただきます!

【期待】営業の課長候補、課長としての活躍を期待しています。将来的に部長職(想定年収2000万~)のポジションも目指すことが可能です!

【社風】「価値は行動から」の会社指針もあり、行動力高いメンバーで活気あふれる職場です!

【魅力】■成果が評価に反映されやすい環境で、昇進スピードが早い!
    ■会社の成長の為には社員の成長が重要な資産と考えており、グロービスの経営大学院へ通うことが可能など、スキルアップの支援制度もございます

【インセンティブ】インセン獲得の翌月から分割支給が開始されます!
応募資格
必須
【いずれか必須】
■不動産買取再販のご経験
■売買仲介のご経験(3年以上目安)
雇用形態
正社員
試用期間:有
【期間】6ヶ月
勤務地
東京都 新宿区 西新宿7-7-30小田急西新宿O-PLACE6階
【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 新宿西口駅 徒歩5分 、 JR 山手線 新宿駅 徒歩8分 、 JR 総武線 大久保駅 徒歩6分
【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
年収・給与
年収:546万~1100万
月給\393,050~ (基本給\253,050~ 諸手当(一律)\140,000~を含む/月 )
■賞与実績:年3回:3月/9月/12月※業績に応じ支給
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】有
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
【その他制度】 副業OK、資格取得支援制度、研修支援制度
休日休暇
休日】115日
(内訳) 火曜 水曜 夏季5日 年末年始5日
その他(月8~9日休(シフト制))
【有給休暇】有(10~20日)
選考プロセス
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】有

会社概要

社名
株式会社リアークスファインド
事業内容・会社の特長
■リノベーション事業、不動産開発事業、不動産の仲介・売買・賃貸・管理事業 等
■自社開発アプリ『トクミン』の提供 
■公益財団法人やNPO法人への協賛・支援

【企業理念】ー人と不動産のかけ橋ー 人と不動産の間に存在し続けていけるかけ橋のような企業であるために利益の為だけで動くのではなく、 人生の豊かさを提供する企業になります。「人生の豊かさを提供する企業」とは、「安全で安心できる生活環境を 整えた状態を提供すること」であり、それが弊社の使命だと考えます。 【経営理念】ー成果と成長ー 数字や期日意識を持ち、成果を出し続けることが求められます。働くメンバーが成長することを支援し、 成果に結びつけられる仕組みを常に追求します。その過程において自分を知り、限界を超える努力を通じて、人間的な 成長と共に人生の豊かさを手にしてもらうことの出来る環境を用意します。
設立
2013年02月
資本金
100百万円
従業員数
87名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社リアークスファインド
設立
2013 年 2 月
資本金
1 億円
代表者名
大人慶太
従業員数
70 名
事業内容
1.不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス
2.不動産投資に関するサポート及びコンサルティング
3.不動産情報の収集処理及び提供業務
4.宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング
5.損害保険代理業
6.前各号に付帯する一切の業務
事業所
本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿 7-7-30 小田急西新宿 O-PLACE 6F
ホームページ
https://www.rearx-find.co.jp/company/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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