組織・人事コンサルタント
組織開発・人材開発コンサルタント/マネジャー候補採用/人材育成経験を活かした営業・研修講師職
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組織開発・人材開発コンサルタント/マネジャー候補採用/人材育成経験を活かした営業・研修講師職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月13日~5月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/13 ~ 2024/05/26)
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組織開発・人材開発コンサルタント/マネジャー候補採用/人材育成経験を活かした営業・研修講師職

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。

また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
仕事内容
経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
また、研修講師、研修コンテンツの企画、制作も包括的に行うポジションとなります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
応募資格
必須
下記全ての要件を満たす方

 ・無形商材の法人営業経験
  └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、
メンバーの成果向上を実現された経験

 ・5名以上のマネジメント経験
  └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験

 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
  (個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験)

 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方
フィットする人物像
人材育成に関する思い入れがおありの方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 949万円
待遇・福利厚生
退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン*
カフェテリアプラン*とは:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
休日休暇
年間休日数:130日 ※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人材育成に関する下記のサービスを行っております。

組織開発・人材育成支援サービス
ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
全階層向け ビジネススキル診断テスト
新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト
管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト

各種研修
定額制集合研修
定額制オンライン研修 動画配信型
定額制オンライン集合研修 ライブ配信型
チケット制ビジネス研修
ITエンジニア育成研修
講師派遣型研修/オンライン企業内研修

ビジネススキル学習アプリ
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ
内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ
オリジナル学習コンテンツ制作システム

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