募集要項
- 募集背景
- 前任者退職に伴う後任人事
- 仕事内容
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【大阪営業所および関連会社（２社）に関する総務業務全般】（定例・通常業務）
・従業員・パート等の勤怠管理（シフト運用、届出の管理含む）
・施設・不動産管理（社宅、契約物件の管理）
・什器備品・物品管理（備品・消耗品類の発注、現金・金券等の管理）
・車両管理（車検等定期点検、保険、関連会社の車両管理含む）
・オフィス、倉庫の環境整備（設備の保守点検ほか）
・契約書・重要文書の社内・取引間調整（本社への郵送含む）
・福利厚生（休暇制度、各種健康診断の運用管理、冠婚葬祭対応ほか）
・本社総務との連携
・伝票入力
（不定期業務）
・従業員の採用募集
・業務に必要な資格管理（食衛法関連資格の受講ほか）
・社外対応（労基署、労災発生時の対応ほか）
（変更の範囲）将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlookメール中心）
＊Excelはピボットテーブルできればなお可
・人事労務分野での実務経験（3年以上）
・コミュニケーションスキル
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長（部長職候補）
- 勤務地
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大阪府（JR 大阪環状線/西九条駅 徒歩9分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
（変更の範囲）会社の定める場所へ変更となる可能性があります
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩 60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：480万～600万円（月給制）
月給：35万～45万円
賞与：無し
昇給：年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳 再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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【休日】原則週休2日(水・日曜が基本、大阪市中央卸売市場青果部カレンダーに準じる)
【休暇】夏季(基本8/14～16)、年末年始(基本12/30～1/4)
年間休日：113日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接基本2回（一次：所属長・採用担当者、二次：社長）
