募集要項

仕事内容: ・世界シェアトップクラスの材料などを有し、利益率が高く安定した経営基盤。
・人を大事にする社風であり平均勤続年数が20年近く長期就業が可能。
・JOB型制度により成果に応じた昇格・昇給も可能。
＜職務内容＞
半導体・光学材料事業部で扱うユニークポリマー材料のTPXに関する下記業務をお任せします。
・事業戦略／予算策定と実行
・新製品開発と市場開発（フッ素樹脂代替、他）
・研究部門との協業による技術戦略立案と実行

＜募集背景＞
・ユニークポリマーソリューションGで扱っているTPX（ポリメチルペンテンポリマー）はユニークな特徴を有する製品であり、今後更に変化する社会・顧客のニーズを捉えて、当社Vision2030で掲げている社会課題解決型ビジネスの製品として持続的に成長する高収益な事業を目指している。

・その目的達成に向けて、新製品開発や市場開発を更に加速するため開発体制強化を進めること、加えて、欧州にて検討されているPFAS規制に伴う予想されるフッ素樹脂使用制限に備えた材料及び用途開発を促進することが必要である。

・そのために十分かつ深い材料知識を持った市場の目利きができる技術系人材が必要である。

応募資格

必須: ＜最終学歴＞大学卒以上
＜必須＞
・事業拡大に向けて情熱を持ってやり遂げる粘り強さ、チャレンジ精神
・英語、日本語のSpealking＆Listening能力
・材料メーカーでの営業・マーケティングもしくは研究開発・技術サービスの実務経験
・ポリマー材料、成形加工に関する知識（フッ素樹脂に関する知識があると好ましい）

歓迎: ＜推奨＞
・特に化学メーカーでポリマー材料の技術営業・技術企画・技術サービスの実務経験
・自動車、ICT用途に関連する実務経験
・TOEIC：730点以上
・MBA/MOT保持者は尚良し

勤務時間: ＜勤務時間＞
◇本社・支店・研究所：9時～17時40分
◇工場：8時30分～17時10分
◇フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
◇時間外労働あり(全社平均約21時間)

待遇・福利厚生: ◇昇給・賞与：昇給：年１回（7月）/　賞与：年２回（6・12月）
◇諸手当：通勤費、子育て・介護支援手当　等
◇福利厚生：独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄　等

＜受動喫煙防止の取組＞
執務エリアは全面禁煙
オフィス外、屋外に喫煙スペースあり

休日休暇: 年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
有給休暇(入社月に応じ按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇など

選考プロセス: 選考2回を予定
原則として一次がWEB、最終を勤務地で対面にて実施予定

＜給与補足＞
■モデル年収（例）
●29歳：550万円(一般職待遇/残業手当は別途支給)
●33歳：800万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
●37歳：920万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・売上1兆5,000億円以上、営業利益1,000億円以上の国内でも5本の指に入る、総合化学メーカー。
・平均勤続年数も約20年、平均年間給与　約820万円と長く安定的に働ける風土。
・モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングなどをターゲット事業領域として収益拡大を図り、
新規領域への研究開発投資にも意欲的です。
各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、
自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。