経営企画
【経営管理担当マネージャー】東大発スタートアップ企業の経営計画・IPO準備を担うポジション!
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:FXYUW-02
再掲載経営企画

【経営管理担当マネージャー】東大発スタートアップ企業の経営計画・IPO準備を担うポジション!

LocationMind株式会社
管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は東京大学発の位置情報AIベンチャーで、さまざまな分野で高度技術開発を通じて、先端的社会課題を解決しています。さらに多くの産業や分野で社会貢献を加速させるべく、今回「経営管理担当マネージャー」を採用し、経営基盤の根幹である、管理本部の組織拡大・強化を図っております。
仕事内容
位置情報データを駆使して、国家が抱える社会問題や企業の経営課題を解決する事業を展開している当社において、プレイングマネージャーとして、経営管理やIRなど下記の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
- 経営管理業務
- 中期経営計画の作成・編成
- 年度予算の作成・編成・月次での予算実績差異分析、着地見込みの作成、KPI管理
- 株主総会、取締役会、経営会議の運営
- IPO準備の証券会社担当(証券対応、事前質問回答、証券審査)
- 決算説明会の企画運営
- VC対応
- 経営企画メンバーの指導・育成

【 仕事の魅力 】
◎渋谷のハロウィーン問題やトラック運転手の労働環境改善など、近年問題になっている社会課題に対する解決ソリューションを提供しているため、社会貢献を実感しやすい。
◎AI・ビッグデータなどの最先端研究。未知の領域でモダンな事業を展開している当社において、経営企画のみに留まることなく、より高次元かつ広範囲の経営業務全般に携わることができる。
◎東大発のベンチャー企業において、IPO準備フェーズに関われ、企業ステージのステップアップに寄与できる。
◎グローバルな人材が集まる職場で、自己裁量が大きく、意思決定のスピード感がある環境で働ける。
応募資格
必須
・事業会社にて経営管理およびIRの実務経験5年以上
歓迎
・IPOに携わった経験
・IT業界での就業経験

【このポジションにマッチする人物像】
・自ら活動方針を立案し、業務を推進できる方
・チームプレーを重んじ、最大限のアウトプットを創出できる方
・さまざまな部署の課題を横断的に特定し、解決に向け、ロジカルシンキング・調整力を発揮できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F(リモート勤務制度あり)
勤務時間
フルフレックス制 月間標準勤務時間160時間
年収・給与
想定年収:800万円~1,000万円
月  給:65~80万円
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
休日休暇
週休2日制(土日祝休)、有給休暇、夏季休暇2日、年末年始休暇5日
選考プロセス
一次面接

二次面接

最終面接

内定

会社概要

社名
LocationMind株式会社
事業内容・会社の特長
位置情報を用いた人流分析・AI予測サービスや位置認証サービス、コンサルティングなど
- 位置情報ビッグデータを用いた人流の推定
- 独自開発のAIアルゴリズムによる人流の予測
- IoTセンサを用いた位置情報解析及びIoTネットワークインフラの提供
- 測位衛星からの信号を活用した先端的事業の開発と支援
- 高精度測位及び、特許技術である測位信号に対するセキュリティサービスの提供
設立
2019年2月
資本金
24億円(2023年12月1日現在)
従業員数
55名(2024年4月現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

LocationMind株式会社
設立
2019 年 2 月
資本金
24 億円
代表者名
桐谷 直毅
従業員数
57 名
事業内容
LocationMind は東京大学柴崎亮介研究室発の位置情報 AI/宇宙ベンチャーです。
世界の全ての事象を時間と空間から読み解くことを目指し、位置情報を通じて、企業や官公庁が抱えるさまざまな課題解決に挑戦しています。
ヒト・モノ・コトに関する多種多様なデータが流通する、IoT・5G・AI 社会において、社会インフラになりつつある、位置情報のデータ基盤を構築し、効率的かつ安全性の高い次世代の社会生活を支援しています。
主な事業内容:
◆人流ビッグデータの処理
◆人流の分析・可視化
◆AI による人流予測
◆測位信号へのセキュリティ
事業所
本社
〒101-0048東京都千代田区神田司町二丁目8番1号PMO神田司町4F
ホームページ
https://locationmind.com/
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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