募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■当社グループが展開する各ブランドの中国国内における事業推進を担当して頂きます。
日本国内で展開しているブランドの中国進出、また、日本以外の海外で展開するブランドの中国進出を進めています。
既に展開している各ブランド（業態）に入り込み、各種改善・改革を進めて頂きます。
また、新規ブランド参入の際は、出店に関わる準備から関わって頂きます。
各ブランドの経営者、現地のビジネスパートナーと一緒に進めていきますので、店舗運営（オペレーション） の改善だけではなく、経営的な目線をもって今後の成長や展開などの戦略も考え、進捗させて頂きます。
【レポートライン】
⇒部長（本部長）
- 応募資格
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- 必須
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※ご応募時、英文レジュメが必要となります※
■ビジネスレベル以上の日本語と中国語（両方）が使用できる方
※もしくは、英語＋中国語がビジネス以上で使用可能な方（日本語の能力は不問）
■中国国内におけるビジネス拡大、展開の経験をお持ちの方
※レストランビジネスにおけるブランドマネージャーポジション、もしくは経営に近い立ち位置での経験者
【歓迎要件】
■グローバル展開している飲食ブランドの中国における責任者（クラス）の経験者
■中国国内のローカルブランドで100店舗を超えるような成長企業での経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1200万円～1500万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■月間21日勤務（7～10日休み）
※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
■連続休暇取得制度（年2回、5連休以上を取得できます）
■結婚休暇（5日間）
■有給休暇、特別休暇（年2日付与）産前産後休暇、育児介護休暇、他
