募集要項
- 仕事内容
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自社のマーケティング部門における、リード獲得、ファン獲得を目的とした、自社のデジタルマーケティング戦略の立案および、マーケティング活動の実務を担っていただきます。■具体的には：
・マーケティングサイトの運用
・Webリード獲得施策の立案・推進
・ウェビナーやホワイトペーパーダウンロードをCVとしたMAツールを活用したメールマーケティング
・SNSマーケティングについては、コンテンツ提供者（コンサルタント）と連携しながらマーケティング活動を推進
■育児休暇や時短勤務制度について：
女性の育休取得率は100％です。また、時短勤務制度など、小学4年生になるまで利用できる働きながら子育てをする社員への支援が充実しています(制度利用には入社後に一定の条件有)。
■同社の特徴：
◎ビジョン策定・M＆A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから顧客最適のチームを編成する「TCGチームコンサルティング」で、より本質的な課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。
◎2022年3月期は売上高100億円を突破、経常利益は9億3100万円に上ります。コンサルティングの質の高さを示す指標でもあるLTV率（顧客継続率）は70％台を維持、業界でも圧倒的な高さを誇ります。また、自己資本比率80％、実質無借金経営という盤石な財務体質を築いています。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBデジタルマーケティング部門におけるマネージャー経験
・Web解析、SEO、広告、MAツールに関する基礎知識
・デジタルマーケティングにおける集客経験（リードジェネレーション）
- 歓迎
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・Webデザイナー経験（動的コンテンツやUI/UX設計経験）
・Webライティング経験
・Web広告/Web販促PR経験
・WebサイトやLPのワイヤー設計やデザイン経験
・MAツールの活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)東京都千代田区丸の内
(2)大阪府大阪市淀川区
※ご希望勤務地にて就業していただきます。
- 勤務時間
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8:45～17：15（所定労働時間7時間30分） 休憩 60分
【勤務補足】
オフィスワーク・テレワーク・シフトワーク（時差出勤）等、複数の働き方を組み合わせたハイブリッドワーク制度を導入。
※週2日のリモート・在宅勤務の相談可
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～650万円(残業手当：有)
＜月額＞
417,000円～542,000円(以下一律手当を含む)
固定残業手当：81,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。マイカー通勤は不可。
■寮社宅：転勤時のみ適用 （採用時は原則適用しない）※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
＜教育制度・資格補助補足＞
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等
- 休日休暇
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土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
※年間122日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 選考会（適性検査、筆記試験、面接）⇒ 役員面接
