募集要項
- 募集背景
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生産技術部門（電気系）の充実を図るための募集です。
- 仕事内容
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同社の生産技術系人材の募集です。
ご経験やご興味に応じて、最適な業務やポジションをご提案いたします。
＜業務例＞
・自動車用伝動ベルト、金属・非鉄金属・ゴム製品の生産技術、設備メンテナンス
・生産設備全般、設備導入に関する電気系の設計、情報IOTなどの業務
※設備は内製・外製と多岐にわたります。
同社オリジナルの生産設備、ラインの工程設計に参加してチームとしての活動を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーにて生産技術（工程設計、設備設計、設備導入）・製造技術（現場、加工条件設定）・設備保全（メンテナンス）などの経験者。
・高卒以上（電気など工学系出身者）
- 歓迎
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以下の資格や経験があれば歓迎です。
・第二種電気工事士資格
・シーケンス制御、作業技能士資格（三菱電機PLC）：（制御盤設計、制御ソフトト設計）
・ネットワークの整備（Ethernet、CC-LINKなど）
・カメラ画像処理、ＩＯＴ情報通信、ロボットの操作などの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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26歳 ～ 35歳くらいまでを想定。
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 生産現場の革新やスマート化への変革の時期となっており、チャレンジ精神旺盛なやる気のある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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（泉南工場）大阪府泉南市
南海電鉄最寄り駅より徒歩15分位
＊自動車・バイク・自転車通勤可
- 勤務時間
- 9:00～17:45 ＊想定残業時間：25時間位／月
- 年収・給与
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経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
480万円～700万円を想定。
・別途、時間外手当
・賞与：年2回、昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤手当（全額支給 規定有）
財形貯蓄制度、社員持株制度、退職金制度（規定有）、定年60歳、シニア再雇用制度有（65歳まで）
各種手当（一般職のみ）：家族手当（規定有）、住宅手当（規定有）など
教育研修：階層別教育、部門別教育、語学研修など
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（社内就業カレンダー）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
育児休業取得実績有（直近5年で男性の育休取得実績が増えています）
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアパス＞
1,専門エンジニア：研修や資格取得でスキルアップして専門性を高める。
2,チームリーダーやマネジメント：リーダーシップを活かしキャリアアップも可能。
