募集要項
- 募集背景
-
同社は、内資大手医療機器メーカーとして80年を超える歴史を持ち、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査~経過観察・リハビリ~在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支えております。
「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。コロナ感染症の拡大や少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいという社会ニーズに貢献する企業です
募集ポジションは、本社法務部の課長(部長候補)として、企業法務全般に携わって頂き、課内マネジメントをお願いします。募集の背景は欠員募集となります。
- 仕事内容
-
法務部・課長(部長候補)として、企業法務全般・課内マネジメントをご担当頂きます。■業務詳細:
・企業法務全般(契約書、利用規約の作成、レビュー等)
・グループ会社からの相談対応
・リーガルリスク分析およびその対策提案
・法務部スタッフマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・上場メーカーでの企業法務のご経験
・ヒューマンマネジメントのご経験
- 歓迎
-
■歓迎条件
・弁護士資格
・医療機器、医療業界のご経験
・司法試験(短答式)合格レベルの知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・上場企業での企業法務(契約法務など)でマネジメント経験のある方。
・成長性・安定性のある医療業界での法務経験を活かしたいと考えられている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長(部長候補)
- 勤務地
-
【東京】本郷事業所: 東京都文京区本郷2-35-8
(最寄り駅:本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅)
- 勤務時間
-
9:00~17:30(休憩1時間)
・時差出勤制度:有
・在宅勤務制度:有(1回程度/週)
・転勤:なし
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1100万円
- 待遇・福利厚生
-
・定年:60歳(再雇用制度あり)
・退職金制度
・厚生年金基金
・財形貯蓄、社員持株会、企業年金
・軽井沢研修所他全国各地契約施設あり
・Jリーグ・野球観戦チケット(抽選
- 休日休暇
-
・有給休暇(10~25日)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)
・夏期休暇(連続5日)、年末年始(12/29~1/4)、
・特別休暇(慶弔・育児・産前産後・介護など)
・年間休日:130日(2024年)
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次選考面接(Web面接・対面面接可能)
↓
二次選考面接(本社での対面面接)+適性試験(性格検査のみ)