【東京】法務・課長職◆大手医療機器メーカー（東証S）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

募集背景: 同社は、内資大手医療機器メーカーとして80年を超える歴史を持ち、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査～経過観察・リハビリ～在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支えております。
「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。コロナ感染症の拡大や少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいという社会ニーズに貢献する企業です
募集ポジションは、本社法務部の課長として、企業法務全般に携わって頂き、課内マネジメントをお願いします。募集の背景は欠員募集となります。

仕事内容: 法務部・課長として、企業法務全般・課内マネジメントをご担当頂きます。
■業務詳細：
・企業法務全般（契約書、利用規約の作成、レビュー等）
・グループ会社からの相談対応
・リーガルリスク分析およびその対策提案
・法務部スタッフマネジメント

応募資格

フィットする人物像: ・上場企業での企業法務（契約法務など）でマネジメント経験のある方。
・成長性・安定性のある医療業界での法務経験を活かしたいと考えられている方

待遇・福利厚生: ・定年：60歳（再雇用制度あり）
・退職金制度
・厚生年金基金
・財形貯蓄、社員持株会、企業年金
・軽井沢研修所他全国各地契約施設あり
・Jリーグ・野球観戦チケット（抽選

休日休暇: ・有給休暇（10～25日）
・完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日）
・夏期休暇（連続5日）、年末年始（12/29～1/4）、
・特別休暇（慶弔・育児・産前産後・介護など）
・年間休日：130日（2024年）

事業内容・会社の特長: ―――――創業から80年以上を経て、その先の100年企業へ―――――。
同社は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査～経過観察・リハビリ～在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。
現在の医療課題と社会の変化に応えるために、日本の医療の一端を担う立場として “医療イノベーション”を推進する社会的使命に向き合い、医療機器専門メーカーとして、誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。
◎医用電子機器の開発・製造・販売および輸出入
・予防・検査：心電図検査装置、超音波画像診断装置、血圧波検査装置　等
・治療：植込み型心臓ペースメーカー、カテーテル、AED　等
・経過観察・リハビリ：ベッドサイドモニタ、セントラルモニター、心臓リハビリテーション　等
・在宅医療：睡眠評価装置、人工呼吸器、酸素濃縮装置　等