プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ソリューションエンジニア
掲載期間:24/05/12~24/05/25求人No:KCGC-KA23020201
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ソリューションエンジニア

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
【業務内容】
継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、以下の役割を担って頂きます。(当該企業公式通販サイトとは異なるシステムになります)
●主な役割
・Pythonを用いたWebアプリケーション及びバックエンド、基幹システム向け開発
・新規連携案件の仕様調整、工程管理及び開発
・ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対応
・急成長するビジネスを支えるシステム基盤刷新

●具体的には…
・顧客が利用中(もしくは導入予定)の購買管理システムと連携する当該企業のカタログ連携システム構築をステークホルダーとコミュニケーションを取りながら要望の期日に導入します。
・システムの改善起案から展開までを一貫してリードします。
・プロダクトマネージャーやマーケティング担当、カスタマーサポートチームと協調し、ビジネス加速を促すシステム開発を円滑に進め、本番稼働、運用までを行います。

【このポジションの魅力・身に付くスキル,キャリア】
▼ソリューションエンジニアとして働くことの魅力
・様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る
・マーケティング担当などステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る
・成長性が高い事業のシステム開発において裁量をもって仕事に取組む事が出来る

▼このポジションで身につく経験・スキル
 モダナイゼーションプロジェクトの経験
 フルサイクルデベロップメントの経験
 プロジェクトマネジメントスキル

▼入社後目指せるポジション・ロール
・テックリード
・システムアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・ビジネスアナリスト
応募資格
必須
・オープン系開発言語を用いた開発経験
・ECサイト等、Webサービスのシステム開発経験
歓迎
・AWS/GCPを活用したサービスの開発・運用経験
・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャーもしくはプロジェクトマネジメントの経験
・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・ゼロベースでの問題解決志向・リーダーシップ
フィットする人物像
明るく積極的でサービス精神旺盛な方
自由な社風ですので、自ら仕事を作っていける方が望ましいです。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区or大阪市北区

※大阪/東京/勤務地は相談可能です
※いずれのオフィス勤務の場合でも、在宅・出社を併用した勤務形態です
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
当社規定により優遇
(目安:550~1000万円)
待遇・福利厚生
○各種社会保険完備:(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
○福利厚生:従業員持株会制度、年末パーティー(豪華景品が当たる抽選会あり)、酸素カプセル、他
休日休暇
原則週休二日制
※年に数回棚卸しの為、土曜出勤有り(平日に代休を取って頂きます)
選考プロセス
一次面接(部門責任者・人事による面接)→適性検査→二次面接(役員面接)が通常の流れです

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネット等を利用した工場用副資材の販売をすることで、中小企業から絶大な支持を得ています。
大手総合商事の社内ベンチャーから立ち上がった企業で、新しいビジネスプランを展開しています。
設立
2000年10月
従業員数
約1300人
入社実績
Aさん(32歳 / 男性)
前職:ネットワーク機器メーカーのSE→現職:情報システム部門のSE

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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