募集要項
- 募集背景
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会社も10年目を迎え着実に出店や社員も増えてきています。
FC事業のバリューアップの責任者を採用します。※無謀なFC展開は行わない方針です。何度も面談を重ねてパートナーとなれる企業と出店をしています。店舗を増やすことより今はFCのクオリティを上げることを重視しています。
- 仕事内容
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国内FC事業の責任者として出店対応やフォローを行っていただきます。出店が決定していますので、即戦力として活躍していただきたい。≪国内FC事業部責任者≫
無謀なFC展開は一切行わない方針ですので、店舗数を増やすことより現在のFCの方に喜んでもらえる対応を責任者として行っていただきたいと考えています。
自社メンバーの教育やマネジメントも行っていただきます。
◇FC企業との交渉や契約書等の必要書類の準備、店舗調査等、店舗運営に関する業務。
◇その他ブランドを維持するために必要な店舗業務全般
◇人材教育、マニュアル整備
◇その他、FC店舗のサポート全般
◇大きな組織ではありませんので、FC以外の業務も行っていただきます。
◇店舗の売り上げを上げる戦略・施策の提案
- 応募資格
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- 必須
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・FC経験(企業・店舗との交渉等)
・売上や数字に関するコンサルティング経験
・飲食店経験(必須ではありませんが、経験者優遇)
- フィットする人物像
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無限の可能性のある会社での仕事を楽しんでもらえる方
まだ社員50名(アルバイト含む100名)と規模も小さいので、これから一緒に会社を大きくしようと思える方にフィットします。
既に大手飲食店から転職された方もおり、協力して会社の基礎を作っていける方、自由な発想で質を高めてくれるような方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部責任者
- 勤務地
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最初の1年間は沖縄に住んでいただき、その後は居住地から、沖縄・東京・福岡その他店舗のある場所に出張していただきます。
沖縄の住居は会社で準備します。
- 勤務時間
- 9:00~18:00 店舗管理の状況や仕事により変わります。
- 年収・給与
- 年収:650万~1000万
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◇屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日105日 月8日休み(予定)
- 選考プロセス
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◆書類選考→面接(2回)→内定
- キャリアパス・評価制度
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無数に可能性のある企業です。
面接時にお互いに話をしましょう。(社長より)