募集要項
- 仕事内容
-
期待する役割
複数プロダクト展開に向けた全社プロダクト戦略策定及び体制構築を推進していただきます。チームマネジメントに留まらず、自らハンズオンでのプロダクトマネジメントもご担当いただく想定です。
「担当事業における顧客課題の特定と解決によるKPI達成の責任者」と位置付けられ、プロダクトを前進させるためのあらゆる業務が責任範囲です。経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定していただくことを期待しています。
業務内容
プロダクト戦略の策定
複数プロダクト展開に向けた体制構築・マネジメント
KPI設定・管理
業務オペレーション検討
ステークホルダー調整、会議進行
リスク・コンプライアンス評価
定量定性調査・分析
ユーザシナリオ・ユースケース作成
要求定義・プロトタイプ設計
- 応募資格
-
- 必須
-
必須要件
プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験
データ分析設計および改善の企画を通じてKPIを達成した経験
UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験
ビジネス要件を中心とする開発部門との連携および製造・テスト結果の調整の経験
ピープルマネジメント経験
- 歓迎
-
歓迎要件
金融領域のプロダクト責任者またはリーダー経験
経営層を含む複数部門が関わる重要プロダクトの意思決定をリードした経験
プロダクト・プロジェクトの失敗と成功、両方の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間 ：60分
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1449万円
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・企業型確定拠出年金
・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備
・インフルエンザ予防接種
【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）
【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
【就業環境】
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可 ※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→オファー面談
※状況によっては選考回数が増える可能性もございます。
