募集要項
- 募集背景
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「資産運用立国」が掲げられ、新しいNISA制度に象徴されるような家計の安定的な資産形成を支援する取り組みが国を挙げて推進される中で、20~30兆円規模と推計する潜在市場を開拓し、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」を解決するべく、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。
また、資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローン等にも事業領域を広げ、総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げていく転換期でもあるため、複数事業展開に伴うマルチサービス化に対応するための社内コンプライアンス体制の強化を目指し、新たな人材を募集いたします。
- 仕事内容
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期待する役割
社内コンプライアンスの運営を担うチームの責任者候補として、
資産運用領域をはじめとする複数の金融事業の展開に向けた
コンプライアンス体制の構築・運営を推進していただきます。
複数のメンバーが在籍するコンプライアンスチームのマネジメントも担っていただく想定です。
業務内容
各種業法・規制の調査および対応
当局対応
反社会的勢力の排除に関する業務
マネーロンダリング等の不正犯罪対策
広告審査
社内規程・マニュアルの整備・管理
従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営
コンプライアンス関連の相談窓口
各種会議の事務局
メンバー育成・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
金融機関におけるコンプライアンス業務及びマネジメント経験
- 歓迎
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歓迎（WANT）
証券コンプライアンス業務及びマネジメント経験
ITベンチャー企業での就業経験
インターネット金融事業に関わる経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間 ：60分
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・企業型確定拠出年金
・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備
・インフルエンザ予防接種
【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）
【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
【就業環境】
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可 ※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→オファー面談
※状況によっては選考回数が増える可能性もございます。
